楼主:
nick2215 (shoshi)
2020-12-04 00:20:50小弟初入社会第一次被加薪，老板说因为今年景气不好，所以明年每人只加3000，不知道
这样的数字是多还是不多，自己是觉得有5000比较好，但听同事说最多有加过8000，相较
之下好像有点少，想请问各位前辈这样算多吗
作者:
OGCer (XD)
2020-12-04 00:22:00只加3000的公司 根本就是在侮辱人 不提离职留着干嘛？
换句话说，年薪加3万6，应该谈年薪48升到60才有感
看你月薪多少啊，如果月薪30k，3000也调了10%，算不错了吧
作者:
zher2er (zhen)
2020-12-04 01:29:00之前我底薪27 一年总共只加500后来谈了三四次 还哭着谈 一样不加 我就离职了
作者:
bo0927bo (bo0927bo)
2020-12-04 01:36:00之前过试用期加一千，之后两年的时候提加几百块，后来直到三年提离职才说要加三千，但最后还是离职了。
作者:
kogreece (Kenji Black)
2020-12-04 01:46:00看月薪下去算比例，如果3万算多了，如果6万就算很少
作者:
hc5678 (仙人掌)
2020-12-04 02:23:00很多了好吗
作者:
mmnn1212 (mmnn1212)
2020-12-04 04:46:00原来加薪一年加薪5%算很少涨姿势了
作者: MantoYaYa 2020-12-04 06:52:00
我上次+390
作者:
dong531 (猫王)
2020-12-04 07:22:005%很多？那台积电20%算什么？
作者: tmwckebbhf (等待~) 2020-12-04 07:30:00
真的不多，有能力的至少加个1万吧
3000还可以吧(个人经验)，之前公司2年后才帮我调1500
作者: Iemarah 2020-12-04 08:01:00
太羞辱人了 离了吧
我前公司，月薪水60000，只加1200，2%。@@。
作者: skywithfish (废墟) 2020-12-04 08:16:00
台积电那算常态吗XDDD
作者: cotbel 2020-12-04 08:20:00
今年加800 哭惹
看你原本薪水多少啊，我们公司加薪是依比例的，表现不错的话每半年加薪12%，不是每个人都固定加一个数字
作者: sam0459 (高猛团长) 2020-12-04 08:37:00
看底薪，如果有到10扒算不错
作者: karakuri (StY) 2020-12-04 08:37:00
好像每间都台积电一样加薪3000老实说算蛮多了
作者:
kutkin ( )
2020-12-04 08:39:003000超多了，以台商来说
作者: hardjay (DM) 2020-12-04 08:40:00
快离
作者:
Mancer (human capacity)
2020-12-04 08:44:00离职吧
作者: windclara (null) 2020-12-04 08:46:00
我曾经3年才调1千呢！
ptt平均月薪25万，3,000/25w=1.2%， 太少
作者:
gani2e (ㄤㄤ 肥宅~)
2020-12-04 08:49:00不错了==
作者:
dong531 (猫王)
2020-12-04 08:51:00台积电那个当然不是常态所以才能称为“很多”，平常一般的加薪3～5%左右不是“正常”吗？只加几百块那种就是给乞丐没错吧？
作者:
kutkin ( )
2020-12-04 08:51:00至少要一张啦
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2020-12-04 09:08:00三万 加3000就是10% 很多耶.
作者:
kimicino (kimicino)
2020-12-04 09:36:00我加750给你参考
作者: Hecc (来日方长) 2020-12-04 09:36:00
你在外面值多少才有参考性
看本薪多少、多久加一次，如果每年加薪有至少5%的水准其实算平均以上了
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2020-12-04 09:41:00可以课一单 不错了
作者: cherish62113 (阿格列硕士) 2020-12-04 09:49:00
假如有固定年终加3000最多可以多一个月薪水
作者:
kutkin ( )
2020-12-04 10:01:00台商宁可给你奖金多6万也不要加薪3000前者是随时可以取消的还可以拿来吹 年终4个月
作者:
chey (Waitingfor)
2020-12-04 10:02:00拿台积电特例的20%来说3万加10%不多....到底是什么逻辑
作者:
kutkin ( )
2020-12-04 10:02:00（分一年三次领）
作者:
chey (Waitingfor)
2020-12-04 10:03:00加薪5% 10%都算不错了啊
作者:
soleil99 (Play the Game)
2020-12-04 10:20:00每年都有人问这个…阿就不同产业是要比什么
我试用期过了却一直摆烂不加薪，年底才给我家1千说别人没有只有你有哦 傻眼
作者:
dong531 (猫王)
2020-12-04 11:01:00我说5%不算很多，没说3万加3000的10%算多还算少，某楼很气^^？
作者:
cjy0321 (cjy0321)
2020-12-04 11:02:00一般都3-5%吧
作者: zzziii (来信没胡子要有礼貌) 2020-12-04 11:21:00
偶单位做5年后就没再加薪过
作者:
ClownT (Clown)
2020-12-04 12:34:003000以台湾公司来说算多了 其他都嘴砲
作者:
a963 (21413131思吗XDD谢率是12)
2020-12-04 12:39:00纯加薪不升职OK阿
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2020-12-04 12:41:00
如果你月30000 3000超多
作者:
yohoant (红茶仔)
2020-12-04 12:41:00去年+360 今年0
作者:
stoorz (你~好~(￣▽￣＃)﹏﹏)
2020-12-04 12:51:00看你本薪啦，看薪酬调查公司的报告，台湾的加薪率大约3~5%
作者: MikiChen0819 2020-12-04 13:02:00
台湾文化就是看贬自己人 外来和尚会念经
作者:
smuta (smuta)
2020-12-04 14:15:00有加薪不错啦
作者:
apple0123 (apple0123)
2020-12-04 14:17:00好多公司没在加薪的喔
作者:
nono168 (fight again)
2020-12-04 15:47:00羡慕
作者:
p29892 (Madge.li)
2020-12-04 15:59:00我工作三年只加过1800
作者:
weiike (绿岛人)
2020-12-04 16:53:00合理范围了
作者:
hwmanto (hwmanto)
2020-12-04 17:08:00公司：疫情影响，加薪0
作者:
luckid (luckid)
2020-12-04 17:26:00这实在太侮辱人了 害我也想被侮辱一下(?)
作者:
cdwu503 (阿神)
2020-12-04 17:41:00今年3-5%算不错，疫情影响很大
作者: Dibujos62 (半夏微凉) 2020-12-04 17:47:00
我是觉得有加的就不错了
作者: rickjd2001 (Ricky) 2020-12-04 18:27:00
3000算多了吧 加几百块那种就绝对是羞辱人
作者:
mdforget (forget)
2020-12-04 19:11:00很多都+0欸
作者: pumping (浅草雷门) 2020-12-04 19:21:00
上市公司，工作八年多，今年第一次结构性调薪，调底薪2.8%（1200），供你参考
作者:
fuqi (a good fortune)
2020-12-04 21:18:00很多了
作者: YJM1106 (YM) 2020-12-04 21:27:00
台积电那个是“结构性”调薪 把一些分红放回月薪里不会是常态啦
作者: sakujira (Sakujira) 2020-12-04 21:53:00
太少了吧，那间公司说一下啊
作者: hsinnn9771 (矮莉丝梦鱿先敬) 2020-12-04 22:10:00
崩溃嘘QAQ 我上次只加500然后垃圾老板还说是特别优待（回家直接气到爆哭
上一份让我离职的最后一根稻草就是加薪500 果断跳槽
作者:
ss5010593 (魔sow世界☆大乱斗)
2020-12-05 00:34:00GG那个总年薪没变大家是不是都漏看啊
作者:
ai2311 (assa)
2020-12-05 00:50:00其实每年调 也不错吧 目前这份工作六年前刚开始时领不到三万...每年调几千几千的 现在也七万多了....
作者:
mt580 (K.R )
2020-12-05 08:51:00若以传产来说~~~加三千算很好了!台塑都没加那么多说三千少的~~敢问在哪间公司?不要只会出张嘴??台积电就已经说调薪~~是按年薪换算过来的.用心去判断好吗?
作者: gtayu (ayumiia) 2020-12-05 09:11:00
..很多了羡慕
作者: tea517 (茶茶) 2020-12-05 10:26:00
有加300的 每年3、6、9百看运气哈哈
作者: alan16alan16 (darkoxy) 2020-12-05 10:36:00
两年没加薪了
作者: kennytw268 (彰化壮汉) 2020-12-05 10:43:00
蛮不错了
作者:
yingfen (frances tseng)
2020-12-05 11:02:00听过台中宝x调薪加$80 $100的，这才真的是羞辱人好吗
作者:
s2500205 (KingWon)
2020-12-05 11:11:00我去年+3000 今年+0……
作者: heatlion (西莱昂) 2020-12-05 13:47:00
看你做什么囉 然后之间有无出过包然后说不定人家表现优秀 且没有加班费 所以多8千
作者:
laksjd (狠)
2020-12-05 15:36:00我都2%内
作者:
Yisai (eliumi)
2020-12-05 16:29:00加300的路过
作者:
deadee (dead)
2020-12-05 17:23:00算不错了 君不见一堆加几百就好像要谢主隆恩的
3000很好啊，我才1500...噢打错了是1400 QQ
作者:
try931 (枋寮潘老师)
2020-12-05 23:54:00算多了啦！不少人因为3千换工作呢
作者:
sam8789 (西瓜)
2020-12-06 01:32:00以前工作听同事说只加200，听到后我就决定换工作了
作者: hong92 2020-12-06 08:45:00
说台积电20%的，有去看公司怎么算的吗？把特例当常态，脑跟某些人一样？
作者:
chulen (chu伦)
2020-12-06 15:29:00我要是你就离职了 还在这边问
作者:
autoppp (☆㊣↖☯☁☁☯↘㊣☆)
2020-12-06 16:30:00中间遍少
作者:
kogreece (Kenji Black)
2020-12-07 20:34:00到处为什么会觉得加3000很多 XDD
作者: qoo306 (qoo306) 2020-12-08 00:01:00
最近两年总共加200
作者:
dika ( 戏如人生)
2020-12-08 20:56:00我家3-4k
作者: Corgifans (阿彰) 2020-12-10 18:54:00
看产业跟本薪吧，但看这个金额怎么也说不准