楼主:
ashleykitty (唉唷 ä¸éŒ¯ 很屌唷)
2020-11-22 12:17:34本公司现在月薪不到三万的工作
都是原本请工读生
淡因为工读生时薪160已经超出预算
公司现在都用月薪24500聘用
顶多年终一个月 算起来都还是
比工读生划算
而且还可以凹加班责任制
伟哉资方
160*8*22=28160 低于三万责任制 真的不划算
作者:
lordwill (熊的爆发力!!)
2020-11-22 12:30:00而且正职还会被凹加班费
作者:
meowyih (meowyih)
2020-11-22 13:17:00我觉得低于10万都不要去 (这不是讲干话嘛? 有人高薪不去硬是要去低薪的? :p)
乡下地方就没几个超过3万的 不然都不要工作啊去大都市也要房租跟生活费 不工作哪里来
作者:
q2520q (木天蓼)
2020-11-22 15:08:00老板会自律真的就是个笑话
政府跟大公司都带头尽量压榨省钱的情况下，要找到愿意给薪水又不凹加班费跟法定福利(例如按劳基法给特休)的公司很少吧还有乡下真的当工读生比正职赚的多
作者:
apple0123 (apple0123)
2020-11-23 07:07:00台湾老板都觉得你不做还有别人会做
作者:
frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)
2020-11-23 10:54:00第一次看到薪资开没三万还可以喊责任制的 鬼要去？
作者:
xxgogg (叉叉)
2020-11-23 21:06:00哪家
作者:
kkceres (很虚的店长..)
2020-11-25 06:44:00个人经验，低于三万主要影响的是人的思维模式和眼界，不过如果是身障，然后工作的地方是像劳发署或相关的单位，有年终和调薪空间，那还是很不错的
作者:
tnnua (我思)
2020-12-07 18:01:00月薪没有4万以上不要傻傻配合加班