Re: [心得] 公司边缘人还要撑多久?

楼主: weinberger (.<---笑点 谢谢)   2020-11-22 11:00:40
从你的叙述看来,老板应该也是临时想到政府标案可以玩玩,
就随便找个人进来搞搞看有没有搞头,
有经验的人太贵,所以就找个菜逼八又便宜看起来有点热血的人进来,
理所当然公司不会给你任何协助,因为没人有经验,
那这个时候你有两条路可以选:
1.跟他说掰掰,要做艺文策展类型标案可以找有点经验又有一定规模的公司
2.继续拼下去,因为目前看来这间公司就是随便你玩,也没业绩压力,
标案的公司基本资料403报表大小章基本上也都在你控制范围内,
一般有规模的公司光搞这些基本申请都要花些烦人程序,
然后最重要的是,怎么从失败爬起来,
你说你连只有一间去投标的案子都标不到,
那只有一个状况就是规格不符流标,那你应该追着这个案子,
因为流标之后再开标的可能性很高,除非单位打算放弃这笔预算,
所以这时候你除了问承办为何没标到之外,更好的做法是去拜访一趟,
有时候标案没标出去对方承办也会觉得很干,关心一下对方要的东西到底是什么,
还有有没有设底价/价格是不是评选内容之一(大部分是且比例重),
因为企划类型有时候不是硬梆梆的规格,有时还参杂着对方长官的想法,
而且最有利标理论上应该要有厂商评选简报,
这些都是可以在你没标到后,可以去问出来的答案,
然后掌握资讯后,在案子再开标时你应该就有更充分的准备了,
另外估狗也很好用,很多标案规格的企划书都可以找得到,
不是所有的标案都绑得死死的,总有那种可以捡到的案子,
来回个几次应该经验就够你拿到一个小案子,撑到结案后,
然后带着这个成功案例,跟你下个雇主说你有能力的可以一个人完成整个最有利标,
而且手上还有一些配合厂商的联络资讯,
应该会比你现在带着满满的挫败容易找到更好的工作,
不过前提是你能忍得住老板,不然标案这块学起来倒是蛮有用的经验,
一点小意见提供给您~
※ 引述《shane0214 (Shane0214)》之铭言:
: 安安大家好,小妹是一个月前发问要不要去小琉球潜店的人,真的很感谢大家那时候的回
: 覆,很不幸我没有成功录取,所以才有了现在这篇QQ
: 如题,如果成为公司边缘人,各位还会待多久呢?
: (文长)
: 小妹目前待的公司主要是做艺文策展类,摄影展那类比较静态的,但我是在里面做政府标
: 案,目前投标的类型都是整合行销类,从影像制作到行销宣传一大包那种,因为我不是行
: 销毕业也不是策展类背景,所以从大学制片实习的影像类开始着手
: 也因为标案部门只有我一个,我也对策展类完全不了解,所以在公司就是一个扎实的边缘
: 人,没办法跟其他同事一起讨论案子,也无法加入他们各种设计师朋友一起吃饭之类的,
: 虽然说除此之外同事人都很好,聊个日常、一起抱怨老板还是可以的
: 再来是老板吧,当初面试的时候就感觉他是一个自视甚高的天才,年纪轻轻就开公司,一
: 副这个世界太笨我随便玩玩都可以开公司那种,被录取我也是很惊讶,但一进去没多久就
: 感受到我们根本不是同个世界的人,三个月过去了,只剩下他就是出一张嘴的双标人,如
: 果说 工作是要看老板是不是你未来想成为的样子,那他对我来说完全不及格
: 第一次出包是卡在厂商东西出不来,标书超过时间寄达,被冷冻了整整两周,怎么问都是
: 没有时间讨论标案,下一秒跟公司妹子聊的有说有笑
: 今天第二次出包,在只有我们一家去投标还可以没拿到,老板觉得很丢脸,当着全公司的
: 面骂了半个多小时
: 之所以想离开还有一个很重要的原因是,就我一个人做标案就算了,但老板根本不打算给
: 你任何协助跟想法,写出来的企划书永远都只得到 我觉得还不错,但每次评选会议出来
: 我们永远都是最后,虽然我不是学霸,但每一份企划书我都是用尽全力去写,但却都最后
: 也不知道自己差在哪里,因为老板也没有经验,根本没人可以带,三个月到目前一个人写
: 了六支标案,都是最后,说不难过是骗人的吧
: 今天被唸的时候还说,我没有要求你要得标吧!对你很好了吧!但你根本没有给我任何协
: 助啊!拿到标我也不会加薪,广告媒体商也是我自己找、脚本也是我自己想。最后老板说
: ,因为我出包太多次,所以取消弹性工时跟工作场地的福利,就是变成10-19的打卡上班
: 族,没有三节没有年终,没有额外的学习补助
: 本来就打算待到拿到标案执行完我就要离开了,或是就撑到满一年就离开,因为我觉得这
: 边的发展跟学习都很有限
: 但在这样的公司环境,真的还要待到半年一年吗?如果我不适合是不是也是快逃对大家都
: 好
: 对未来的规划目前有两条
: ㄧ是回去做制片,钱不多很累很辛苦,但在制片的日子我很开心也觉得很充实,才会到目
: 前都写跟影像有关的案子,本来想说要拿到一支影像类标案拍完再离开,但说实话,我根
: 本不知道要怎么才能拿到标案
: 二是去小琉球当潜店小帮手,一边寻找可以转正职的机会,一样没钱,但也是做喜欢的事
: 情,以后朝潜水教练迈进,但在政府那边就不会有投保、工作纪录,万一回来了,可能会
: 离职场越来越远
: 会怎么选择呢...
作者: ethanlu (Ethan)   2020-11-22 11:04:00
good sharing!
作者: dancingriver (舞川)   2020-11-22 11:06:00
中肯,推~
作者: polline (Polline)   2020-11-22 11:41:00
作者: erty (宝贝,再见。)   2020-11-22 12:12:00
这篇很棒!
作者: wuhoho (不是我在说)   2020-11-22 12:45:00
作者: dodo1346 (寻云者)   2020-11-22 12:57:00
实用推
作者: v9290026 (CH)   2020-11-22 13:12:00
人真好推
作者: bms ( )   2020-11-22 14:06:00
推 这才是正确的做事方式
作者: handsheap (handsheap)   2020-11-22 17:10:00
推一个
作者: anson1983 (Anson)   2020-11-22 17:21:00
正确地做事态度到哪个行业都是人材~赞
作者: atpx (秋雨的心情)   2020-11-22 17:55:00
推推, 很详细
作者: paoju5566 (paoju)   2020-11-22 19:24:00
作者: Riemann (小曼)   2020-11-22 19:37:00
中肯 标案这块有机会一定要学起来 自己创业也可能有机会用得到
作者: shane0214 (Shane0214)   2020-11-22 20:01:00
我是那篇文的原PO,感谢你的心灵鸡汤!超级感动!
作者: erty (宝贝,再见。)   2020-11-22 23:45:00
这才不是无用的鸡汤好吗......
作者: UCCUplz (你看看你)   2020-11-23 00:02:00
蛮有用的 推一个
作者: accy (ay)   2020-11-23 00:48:00
作者: qqppq (QQPPQ)   2020-11-23 02:26:00
推这篇,强又心善
作者: ntb5768 (露娜)   2020-11-23 02:41:00
标案不管大案小案,要投之前一定要先场勘找承办讨论过,套套话,甚至猜测对方有没有人选,有没有其他家来询问过,想要的是什么方向如果都只是打电话简单问,那你六家其实都是盲投至少你亲自跑一趟,承办对你也比较有印象,在中立立场下,在最有利标,评审一半内定下,有印象这件事很重要甚至你在写标时,先查查评审是那路人马,是业界较多,学界较多,写的方向也会有差异
作者: yueerwang81 (安安)   2020-11-23 11:36:00
推这篇
作者: qian43mddt   2020-11-23 15:38:00
中肯
作者: SevenSins (七罪 )   2020-11-23 16:57:00
好文推个
作者: claudia1988 (黄美美)   2020-11-24 08:22:00
作者: euser1777 (YY)   2020-11-24 17:46:00
反败为胜的好观点,老板就换你当了! 换掉烂老板!
作者: hsin1106 (过于喧嚣的孤独)   2020-11-24 17:50:00
长知识,推~~
作者: Gritty5566 (砂砾56)   2020-11-25 08:45:00
好棒的分享

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