安安大家好，小妹是一个月前发问要不要去小琉球潜店的人，真的很感谢大家那时候的回
覆，很不幸我没有成功录取，所以才有了现在这篇QQ
如题，如果成为公司边缘人，各位还会待多久呢？
（文长）
小妹目前待的公司主要是做静态策展类，但我是在里面做政府标
案，目前投标的类型都是整合行销类，从影像制作到行销宣传一大包那种，因为我不是行
销毕业也不是策展类背景，所以从大学制片实习的影像类开始着手
也因为标案部门只有我一个，我也对策展类完全不了解，所以在公司就是一个扎实的边缘
人，没办法跟其他同事一起讨论案子，也无法加入他们各种设计师朋友一起吃饭之类的，
虽然说除此之外同事人都很好，聊个日常、一起抱怨老板还是可以的
再来是老板吧，当初面试的时候就感觉他是一个自视甚高的天才，年纪轻轻就开公司，一
副这个世界太笨我随便玩玩都可以开公司那种，被录取我也是很惊讶，但一进去没多久就
感受到我们根本不是同个世界的人，三个月过去了，只剩下他就是出一张嘴的双标人，如
果说 工作是要看老板是不是你未来想成为的样子，那他对我来说完全不及格
第一次出包是卡在厂商东西出不来，标书超过时间寄达，被冷冻了整整两周，怎么问都是
没有时间讨论标案，下一秒跟公司妹子聊的有说有笑
今天第二次出包，在只有我们一家去投标还可以没拿到，老板觉得很丢脸，当着全公司的
面骂了半个多小时
之所以想离开还有一个很重要的原因是，就我一个人做标案就算了，但老板根本不打算给
你任何协助跟想法，写出来的企划书永远都只得到 我觉得还不错，但每次评选会议出来
我们永远都是最后，虽然我不是学霸，但每一份企划书我都是用尽全力去写，但却都最后
也不知道自己差在哪里，因为老板也没有经验，根本没人可以带，三个月到目前一个人写
了六支标案，都是最后，说不难过是骗人的吧
今天被唸的时候还说，我没有要求你要得标吧！对你很好了吧！但你根本没有给我任何协
助啊！拿到标我也不会加薪，广告媒体商也是我自己找、脚本也是我自己想。最后老板说
，因为我出包太多次，所以取消弹性工时跟工作场地的福利，就是变成10-19的打卡上班
族，没有三节没有年终，没有额外的学习补助
本来就打算待到拿到标案执行完我就要离开了，或是就撑到满一年就离开，因为我觉得这
边的发展跟学习都很有限
但在这样的公司环境，真的还要待到半年一年吗？如果我不适合是不是也是快逃对大家都
好
对未来的规划目前有两条
ㄧ是回去做制片，钱不多很累很辛苦，但在制片的日子我很开心也觉得很充实，才会到目
前都写跟影像有关的案子，本来想说要拿到一支影像类标案拍完再离开，但说实话，我根
本不知道要怎么才能拿到标案
二是去小琉球当潜店小帮手，一边寻找可以转正职的机会，一样没钱，但也是做喜欢的事
情，以后朝潜水教练迈进，但在政府那边就不会有投保、工作纪录，万一回来了，可能会
离职场越来越远
会怎么选择呢...