※ 引述《Yubo (冰)》之铭言：
: 大家好.
: 前情提要:
: 前几天告知同事他被资遣(提前30天告知).
: 他打算本周四及下周一请谋职假.
: 他今天来问可不可以今天就给他非自愿离职证明?
: 有询问他为什么今天就要,他说要拿证明去就业服务站找工作用(非请领失业补助).
: 问题:
: 1.可以今天就给他非自愿离职证明吗?
A: 正常来说是不行，因为实际的资遣日期是以公司公告通知劳工局那天为基准。
但是公司也是可以先提供啦！面试的公司直接讲就说是被资遣来找工作的啊！
我想公司应该会问的是为什么被资遣。
例如4/30正式资遣，那他提早30天进行公告，那非自愿离职单上面就是写4/30资遣。
: 2.就业服务站一定要拿非自愿离职证明才能去找工作吗?
A:如果只是要找工作，不用非自愿离职证明也能。但是你去就业服务站，应该是想要请
他们帮你办理失业补助吧！
: 3.或是有其他文件可以在他真正离职之前正明他要被资遣吗
: 4.台北或新北的就业服务站,需求文件规定是否有不同?
: 谢谢大家的回答,我不是人事所以不是很清楚,想在跟人事应对之前多了解一点.