这真的很看职位以及行业别
主管跟老板也有很大的因素
反而与大公司小公司没有关系
有的op上班像天天在过年
上班只要抄表跟注意警报就好
有的op就是重头到尾做到死
要会操机.开堆高机.用天车
品质异常排除,查修换件等等
最惨的是找不到OP的公司
从op升到机长.
到单位股长.然后2级主管...
工作一路带着上来的
小到机台操作
大到部门未来的方针，公司政策
全部要自己来
真的会做到很赌烂
每年内稽一定有你,管审会也跑不掉
品质异常8D.教育训练.SOP修正
备品库存管理
设备升级改造案等专案执行兼PM
机台保养维修.人力成本分析
厂区厂房钢构计算.空间计算
国外技师到场协助翻译
族繁不及备载
讲好听一点是培训你当未来厂长
讲难听点就是你怎么这么奴
叹.......