[问题] 应该和主管讨论清楚还是装没事?

楼主: blue072 (加了牛奶的蓝色)   2020-10-15 21:34:48
大家好 有问题想请教大家
目前人是刚过试用期,因为有点算是助理,加上主管好像容易忘东忘西。
所以我常常一件事情要提醒他很多次,或是常常要转达别人希望我们怎么做。
但久了好像会觉得我一直在纠正他? 还是我应该让他照自己的想法做事?
另外工作有时需要加班,我都很尽量配合。
但有几次主管是真的很临时(都要下班了才说)并影响到我原本安排的事情,
或者是组内的工作没安排好影响到别人,我都要跟别人道歉。
今天又发生一件事情但他没来,我就在line上请他交办事情能提早说。
他就回 我不爽的话可以再考虑
请问这样我应该要好好再跟他沟通,还是就此闭口随便他?
请大家给我意见,觉得主管本身是个好人,
我也想做好我份内的事,不知如何改进? 谢谢。
作者: ha5438044 (GoGoBro)   2020-10-15 22:15:00
他回那句什么意思==
作者: papapapa5566 (56)   2020-10-15 22:55:00
你住海边管很大吧? 还要你交主管工作怎么做?
楼主: blue072 (加了牛奶的蓝色)   2020-10-15 23:49:00
回楼上我并不是要教他怎么做.那些都是公司的规定.若是请他提早交代事情不是下属该做的 我也闭口反省
作者: blueberrypie (我爱樱桃派)   2020-10-16 00:19:00
我觉得这件事情本身就不是很适合用line说的事情,因为语言没有语气,主管看到那句话颇不爽的吧
楼主: blue072 (加了牛奶的蓝色)   2020-10-16 00:42:00
原来~我还斟酌了很久要怎么打.没想到还是失礼了.看样子看样子我也不适合再多说什么了
作者: h07880201 (Dot绿茶)   2020-10-16 01:03:00
文字真的没有情感 会因为读的人心境而有不同感觉不过最好区分的话就是用词委婉加上不要使用命令语气就比较没啥问题 你要请主管交办事情 大概写的很命令吧

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