[问题] 请问莱尔富储备区经理工作内容

楼主: u04y93ex (dd)   2020-09-22 16:27:03
小弟过几天准备前往面试
想知道有没有在此工作的前辈可以给点意见
想知道此工作的工作状况
是否适合发展
104开的待遇为4万
待遇跟我目前的工作差不多
但目前工作时数长
基本上就是拿时数换钱(月休八天 每天10-22)
目前工作也学不到什么东西
被取代性高 想说赶紧换个跑道
请各位给个建议 谢谢
作者: LiveInNow (活在当下)   2020-09-22 16:44:00
噗 那你跳这个干嘛
作者: Mroy (Roy)   2020-09-22 17:00:00
先当店员
作者: dog377436 (小狗怒吼)   2020-09-22 19:31:00
储备干部就是要你去当店员的会不会有培训跟升职不能跟你保证喔
作者: opasdaddsdd (bluesky)   2020-09-22 19:40:00
请问这工作学得到东西吗
作者: kmkr122719 (出来跑的总是要还)   2020-09-22 22:18:00
由店员起步 累积经验值后一步步往上爬 既然是储备干部公司对你的期待就不会只是当店员而已 最少也要是当到店长(或以上职缺) 店长以下的工作都是纯单一门市经营以上的工作重点就是在于区域内多家店的整体业绩提升与各店之间的资源协调(例如A店临时缺人或缺货 就要决定要从管辖区域内的B店甚至是不在自己管辖区域内的C店调人调货来支援之类的)超商工作也是拿时数换钱 店长以上其实是算责任制喔
作者: joelfish10 (大班)   2020-09-23 21:41:00
先当大夜1年,被干到爆的店长3年

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