Re: [选择] 新人业务去留

楼主: minipig1127 (不错的开始~)   2020-09-12 09:52:55
※ 引述《s73319813 (乐魂)》之铭言:
: 其他像开会准备会议纪录、职安奖习、商品文案、离职办理......大小杂事几乎要做,没有
: 很明确的制度很多事要自己摸索解决。薪水大概30k加一点点绩效奖金。
: 优点是同事人都不错、八点半上班五点下班、愿意用没经验的人、能趁机磨练一下?
: 才做第二天就在犹豫要不要继续,但又觉得这样离职我是不是很草莓,头好痛...
这其实是不差的公司
没经验的新人三万多
做个几年四万以上应该不难
虽然工作又杂又多
但没凹人直接五点就放人下班
工作强度大但工作时间固定的公司没啥好嫌的
真的能学到东西跟提升自己的能力
反倒是工作强度很低
但是下班时间到却没人敢准时打卡走人的公司
这种千万不能待
因为你的工作效率跟工作习惯会不断的向下沉沦
作者: rexlnpi (新的挑战!!)   2020-09-12 10:37:00
这篇正解,原原po的确抗压太低,除非是没有成长空间,否则这样看对新人不差
作者: dimandpnpn (ju)   2020-09-12 10:53:00
相同看法
作者: demoQ (中出狙击手)   2020-09-12 11:08:00
后面一段说得很好
作者: md100 (神秘人物)   2020-09-12 11:15:00
借题问 那工作时间固定且强度低 薪水三万多但不会升 养老缺 已待两年多该走吗
作者: dog377436 (小狗怒吼)   2020-09-12 13:47:00
楼上看你满不满意只拿三万啊
作者: demoQ (中出狙击手)   2020-09-12 14:05:00
回md大 看有没有面到更好的职缺呀
作者: Jacman (Jacman)   2020-09-12 14:46:00
等原原po待过原po讲的不能准时下班的公司才知道什么是真正的痛苦
作者: AGATELINK   2020-09-14 17:22:00
虽然话难听,原原po就是没有吃过鳖的那种,但毕竟不经一事不长一智

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com