※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之铭言：
: 3年经验OL惨输清大妹？学妹面试HR落榜 他叹：外商只看学历和英文
: https://fnc.ebc.net.tw/FncNews/jobs/124616
: 不少人梦想进入外商公司，除了高薪职缺，也期待公司福利、休假优于劳基法，不过一名
: 网友却感叹，自己的学妹拥有3年人资招募经验，想透过内推进入一间外商公司当人资，
: 却输给一个曾在补习班教英文的人，让他困惑“外商人资缺只看学历和英文？”
: 原PO在PTT发文表示，学妹是私立大学非本科系毕业，曾在系统商当人资招募3年，工作内
: 容就是捞履历、电话邀约、初步面谈等，和公司所开出的人资职缺非常类似，但透过他内
: 推后，公司最后录取了一个清大商学系毕业、之前在英文补习班教英文的人。
: 原PO坦言，得知结果后非常惊讶，认为学妹虽然学历较不起眼，但有即战力，对工作内容
: 又熟悉，没想到比不上一个高学历没有相关经验的人，他为此相当好奇，“如果学妹想进
: 科技业做人资，是不是只能去洗学历了？有人可以分享吗？”
: 网友看完纷纷直言“可能是你学妹有经历，薪资比较高，所以找比较便宜的”、“因为学
: 妹有经验，薪资应该不能比照新鲜人吧”、“找没经验的人，才可以开比较低的薪资啊”
: 、“科技业越有制度的公司，确实会越要求学历，尤其在行政类的人选这块少有让步”、
: “能力不足，面试表现不好，然后再来怪公司只挑高学历”、“没有学历，什么都是假的
: ”、“学历和英文能力的确是第一关条件”。
: 也有人分析“学妹英文不好，又待过本土三年的话可能已经定型了，主管不想用这种的”
: 、“光看你描述就觉得你学妹输了，除非你学妹拿出金色证书加上职场力才能赢，不然整
: 个职场都英语满天飞，履历也一堆英文怎么处理跟交办事情”、“所谓即战力也没什么，
: 清大美眉半年后也有，还更好使唤”、“你怎么知道人资是因为他学历高英文好就用？说
: 不定人家面试表现的就是很好”、“学妹有经验但也不代表就符合需求，更不用说英文差
: ，想去外商本来就比较吃亏了”、“当然选可塑性更高的，清大商学毕业的大概很快就上
: 手了”。
如果要说经验
只有职人那种才称得上～～
不然就只能叫经历而已
有做过这件事 但每家公司走的流程不一样
感觉40岁后很容易失业
台湾教育到22岁大学毕业都在教我们当一个白领
但没从小教我们 有一技之长的重要
毕竟你说 高中都去学做 和粿子
哪个家长会接受自己小孩不是龙 不是凤
结果这些龙凤毕业都去摇饮料送外卖了
现在有一份好工作的年轻人也不用太得意
我也很紧张自己年后 或是在几年后的出路了 惨