如果有一份工作，当初是透过派遣进去的
但时薪有190，但后来转正职后，变成月薪26000
就算正职有年终之类的，这样怎么想也不划算吧，
一个月就差了7 8千
不知道有人转正职后，还是领时薪的吗？
作者:
Kenhon (kenken)
2020-09-06 12:14:00转正职的好处就是稳定，通常薪水一定会比非正职低喔！无法接受的话，不要转正职不就好了
我想你搞不太清楚正职与pt的差别吧？一个稳定一个机动，怎么会只用薪水当标准呢？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-09-06 13:35:00正职不用担心当月没有班没钱拿阿
作者: saixpzooo (校队) 2020-09-06 14:03:00
正职本来起薪就是比派遣低啊。公部门也都是这样
作者: s06yji3 (阿南) 2020-09-06 14:41:00
你是不是误会了什么？
作者: tea517 (茶茶) 2020-09-06 15:17:00
三节 年终 年资 稳定度
作者:
calase (万难地天纪柳)
2020-09-06 16:01:00正职的法律比较高，也有机会升迁，拿奖金...你产业感受就会差很多了
作者: tmwckebbhf (等待~) 2020-09-06 19:04:00
对啊，以最低24000换算时薪只有100，原po可以考虑做一辈子时薪制的，不然会上的不开心！
本来 不代表 合理 说穿了大家都知道不过没人想改改了 成本增加 老板/主管会不开心
作者:
q2520q (木天蓼)
2020-09-07 11:37:00我公司有个工读生做了3年多了吧，有问他怎么不转正，他是说转正薪水还变低也没有加薪的机会，加上他也不会被砍班就正常一到五早8晚5见红休，薪水走最低但是政府每年都在调，他一个月领下来比某些正职还多....