※ 引述《a8713749 (keydata)》之铭言：
: 集结朋友圈的
: 1看到每个员工都想叫他们滚
: 2请到这些员工我不该哭吗
: 3我请的员工都是来浪费钱的
: 大家有遇到更猛的字眼吗：）
:
想到这个就有气
现任老板很好很会帮部门坦，而前任老板则是完全信任我
但是前前任真的是垃圾
面试刚进去的时候都好人好气笑笑的
隔没几天渐渐开始会说一些干话或刺耳的话
比方说:唉唷，怎么又在休息了
林北才坐下不到五分钟，日志一个字都还没写就在靠北
不然就是下班前丢事情给我
说啥能者多劳
吃亏就是占便宜之类的
跟老板说我差不多要下班了，明天再做
马上臭脸给我看
听同事说，她会在背后跟其他人说
觉得我太闲，花那么多钱聘请不能让我休息，去扫地也好之类的
然后我也常常听到这个老板常常干谯其他同事
xxx根本是智障吧，真不知道xxx有什么脸待着之类的
一个月后我就知道这个屎坑在我来之前，半年内就离职了三个人
隔天果断告诉老板觉得不适合要离职，但是接手的计画会在几周内完成
我以为这样做算很负责，殊不知我应该要提完离职就闪的
接下来老板每天几乎都是在找碴...
偶尔走过我身边就是一句：动作这么慢，不知道你来干嘛的
又或者是跑到我旁边用力拍桌子大骂，连xxx都做不好 我到底聘你干嘛
部门规定12点午休，有次中午大概12:05 想说把手边东西完成再吃饭
结果被老板看到就是一句，午休做事，你是不是想让人觉得我再欺负你?
最后签离职单时还补一句，像你这种废物，还想想去xxx工作，呵呵
族繁不及备载，我也不是很想去回想更多了
后来辗转得知，我去的缺是整个部门最雷的屎坑
总之已经是脱离地狱了...
决定从此以后绝不应征 上年纪的女主管的职缺
(并非一次，所以吓到了)
遇到神经病的机率真的很高
奉劝各位遇到屎缺能多快闪就快闪
不要怕啥履历变难看还是啥被业界封杀的笑话
这个工作经验我没写在履历表内，真的被问就说短期约聘瞎掰过去就好