推 xvited945: 随便举两间美商，Apple(贾伯斯时代)跟Tesla，都是不能 05/28 20:13
→ xvited945: 随便反驳老板否则就要你走路的公司 05/28 20:13
推 xvited945: 楼上举的都是实例，很多人以为全部美商都跟google一样 05/28 20:24
→ xvited945: 爽，事实上多数美商fire人的时候是毫不留情面的，也不 05/28 20:24
→ xvited945: 是那么的"民主"，但美商很会做公关，去看他们的网站你 05/28 20:24
→ xvited945: 都会觉得哇这是天堂吗？公司的marketing team甚至会专 05/28 20:24
→ xvited945: 门拍影片宣传自己的员工有多开心，但你不是员工是不会 05/28 20:24
→ xvited945: 知道的真实情况的 05/28 20:24
年资高、工作量大是谈加薪最大筹码？马斯克 12 年助理告诉你“NO, it’s not true”
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【为什么我们要编译这篇文章】因为我每天工作量大又年资够久，老板大概离不开我
？特斯拉汽车的执行长马斯克，在他 12 年的助理要求重大加薪后，让她放了两个礼拜的
假期，然后助理就没有再回到办公室了。其实，“非我不可”的价值才是职场谈判最有利
的资本。（责任编辑：方禹涵）
人是一种习惯的动物。有时习惯了有人帮你处理一些文书作业，便渐渐忘了其实自己也能
轻松完成。特斯拉汽车的执行长伊隆·马斯克，在跟随他 12 年的助理玛莉要求重大的调
薪后做了一个决定。
你以为老板真的需要你吗？
马斯克告诉玛莉，我再也不需要你了！在玛莉提出重大的调薪要求后，马斯克对她说：“
不如你先放两个礼拜的假吧！让我想想。”马斯克决定借由放助理两个礼拜的假，出个小
测验给自己，看看身为特斯拉汽车执行长的他，在没有助理协助的两个礼拜会发生什么事
情。
但事情意外地顺利，马斯克发现其实没有助理他一个人也能稳妥的完成工作。基于 12 年
的情谊，虽然马斯克还是向玛莉提供了另一个职位，但此后她就再也没有再回来办公室过
了。
这是因为玛莉没有培养出让马斯克觉得非她不可的能力。虽然当了马斯克 12 年的助理，
帮特斯拉的执行长处理过大大小小的事务，但玛莉这 12 年也只停留在帮忙处理杂事而已
。回头看看自己，你是否也是待在一个职位上久了，每天固定的工作内容让你渐渐安逸下
来，忘了其实在职场上是该时时督促自己、提升自己呢？
推 pphotdog: 外商也一样啦，老板只会想用顺手的人 06/01 08:39
推 milanookimo: 会听的进去活的久..听不进去就早一点换工作继续被炒 06/02 17:10
→ milanookimo: 吧. 06/02 17:10