代po
https://i.imgur.com/D5MKy0f.jpg
补上幼儿园声明，如果有仔细看内文的人都知道时间先后顺序，“因离职时欲私留私人联
络方式给学童，遭本园拒绝之后引发负面情绪，恶意攻击本园，已涉及刑法妨害名誉。”
............
牵强第一名......
要离职时被拒绝给卡片的确引发我的“负面情绪”，那请问要对这之前“引发员工自请离
职”的种种原因解释吗？

拒绝给卡片园方来说也站的住脚，着重在骚扰事件就好你自请离职的原因不重要

完全可以理解被拒绝，但根本搞错重点在解释

所以你根本不需要回这篇，没什么讨论的必要

蛮有趣的...被攻击的是职员还是老板身份？园方如何得知卡片上有联络方式？园方为何能窥得私人卡片内容？上面都指责离职员工有问题，那有录影资料干嘛不说能证明园方清白，而仅是说已充分保存？

根本本末倒置,怎么不想一下员工为何而离职?现在这种说法不就是故意把风向带成因为老师给不了学生卡片,然后在生气,再把怒气发泄出来于网络上发文,没去重视离职原因怎么资方把事情往更糟的方向去发展?澄清文也是说法让人觉得只想把事情撇干净,把错怪在女老师身上引发员工自请离职的原因不就是因为骚扰事件吗...

回那么多干嘛，程序走完就好了 对方说什么都没用

在高雄申诉很烂，因为都是资方赢，看过n个，而且调解的人还会劝你和解，神经垃圾官员

请问“调解日将至复又自行撤回” 这是为什么呢？

推，希望上新闻

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希望上新闻

推

下面有一篇guitar大已删除文章，内文是帮男方代回复，好像风向不对就删了，不知道原po有没有看到XD

google查得到删除的那篇搜寻这篇文章标题就有

https://myptt.cc/article/Salary/M.1597855218.A.38F 对XD但我记得很快就删了可能原po没看到断了 算了有兴趣的自己喂狗XDD

有哦，我有看到，也有在文章附上连结

高雄检举 现在要问54088