前情提要: 我刚去新公司上班一个星期,然后今天被主管约谈,主管也是新来4个月,事
情也不很熟
事件1 : 写信没有抬头跟签名档
事件2 : 他说要上教育训练关于月底要交的报告,我问他可以月底在上课吗??? 时间太
久容易忘掉,他就很不爽说不行
事件3 : 我在打一个文件,然后他自己不熟所以没教我怎么打,就丢了讲义给我
说打错在改就好了,然后我打错一个地方主管不会改,就很不爽 一直催
叫我问国外的同事,我想说这是急件,国外不会很快回
就说想先问问看资深老鸟会不会修改, 他又觉得我在顶嘴
反正诸如此类的事情, 然后我觉得就是小事,刚去自然也不熟主管脾气
然后他就一直问我有什意见,(我就不敢有意见) 他连续问了10几次
连续问了半小时,然后说事情要很快上手(我看主管自己也没很上手???)
我觉得他很机车,干什问我有什意见, 说了8成又觉得我在顶嘴,他又不想听,
他喜欢没有意见的员工???
所以这个时候应该回什么???标准答案是什么???? 他是不是想Fire我???
我有很奇怪吗????