1.新闻标题
劳动部上火线 再涨基本工资
2.网址连结
https://www.chinatimes.com/newspapers/20200817000155-260202?chdtv
3.新闻内文
劳动部明（18）日将召开基本工资审议委员会，决定明年基本工资调幅。
受疫情影响，劳长许铭春不敢大声说“涨定了”！但据悉，整个审议委员
会仍朝调升方向讨论，只是涨幅会砍半，预计时薪至少会调升至160元、
调幅约1.3％，甚至不排除调升5元至163元、涨幅3％；至于月薪则落在
2万4,000元、涨幅约1％的可能性较大。
新冠肺炎今年上半年重击全球经济，台湾疫情虽然稍缓，但低迷的景气让
劳动部将第一季的基本工资工作小组合并与第二季一同召开，让外界以为
基本工资不会调整，但在6月的工作小组上，审议委员们都同意今年基本审
议委员应正常召开，视台湾经济活动决定明年的基本工资。
劳动部官员表示，以照顾边际劳工立场，劳动部会支持调涨，但调涨幅度
还需要拿捏，今年受到疫情影响，如果比照过去调幅5％，也就是时薪来到
约166元、月薪2万5,000元，“企业一定会吃不消”。
基本工资目前月薪2万3,800元、时薪158元，有审议委员透露，还是会支持
调涨，由于餐饮、批发零售等产业复苏情况较好，预计时薪涨幅可以到达
3％，来到163元，而制造业主要是雇用月薪劳工，经济前景不明，尤其部
分传统产业还看不到下半年或明年前景，预计涨幅较低约1％，也就是
2万4,000元，仅调升200元；若1.5％则调增400元，即2万4,200元。
政大劳工研究所教授成之约表示，从今年相关经济数据来看，“其实相当分
歧”，有些产业，例如制造业，目前还是休无薪假中、甚至有大量解雇情况，
但有些产业，却因疫情舒缓、有明显复苏情况，甚至住宿与餐饮、国内旅游
出现报复性消费情况。
他指出，现在面临疫情影响，要比照过去调整幅度，有一定压力，因此判断，
时薪调整幅度应会高过月薪，且两者调整幅度不会像过往那么高，“最高落
在2％至3％间”。
劳方委员、全国产业总工会理事长庄爵安则指出，受到疫情影响，今年经济
不是很好，但现在已经看到复苏、向上，其他经济有成长国家也有调升，例
如韩国最低时薪调涨1.5％，台湾应该也能上调。
学者委员、文化大学劳动暨人力资源学系教授李健鸿坦言，今年会面临三个
“两难”，一，经济指标，“今年有正有负”；二，受到疫情影响，产业情
况不一，“有好有坏”；三，过去调整基本工资参考指标“有高有低”。
李健鸿解释，以最低工资法纳入消费者物价指数（CPI）来说，已经连续6个
月下跌，且今年上半年为负数，但若往前回溯1年来计算，把去年下半年纳入，
“CPI为正”，再加上主计总处预测今年经济成长率1.56％，仍是正成长趋势，
代表基本工资不是没有调涨空间，“只是调整多少的问题”。
4.心得
(1)月薪要能被240整除会比较好算。
(2)原来去年基本工资调整为23,800元，是留了空间给今年调整为24,000元?(大误