自从上次PO完面试心得后
来信的其中一部分是询问内部稽核(IA)相关工作
想说干脆一次做个汇总
内部稽核的领域分成财务、营运、遵循
财务的部分因事务所会查, 应该不会是IA重点
营运的部分我的认知上不会有太多公司想做,有点干涉各部门内政的感觉
所以IA重点在遵循稽核,就是看公司各项作业是否符合内控流程/法规
也是主管机关要求的范围
我唯一次当IA是在一家卡在兴柜的公司
当了3年的一人稽核
由于公司目标是送上柜
所以几乎所有循环都有做
以下仅代表个人看法供参
不代表所有稽核皆是如此
由于我个人不倾向建议人做稽核
所以我要把缺点写在优点前面:
缺点1: 定位尴尬
一般认定稽核的工作是抓耙子
你很难说是错的
而且这会产生各种问题
像是受查单位态度不佳
可能他们工作很忙
或是知道不配合也不会有什么后果
一直到出具报告
真的大问题可能你会不敢写
因为对受查单位会不会改善没把握
写小问题又觉得鸡肋
或是老板叫你什么东西别写
搞得天人交战
总之IA的工作
在你跨越心之障壁前
心境和作业上都是非常折磨人的
缺点2: 薪资职位成长有限(贡献度)
虽然去上课程时
老师都会说IA要如何让公司觉得你有价值
但现实中公司大概只希望你不要找麻烦就好
除了以下3种状况外 我认为IA很难有什么表现
也会连带影响到你的成就感和升迁
(1)金融-有法遵、内稽需求
(2)有IA团队的大公司-表示公司相对重视IA,并已经设定好IA目标
(3)准备IPO-为了顺利推，会给IA一定程度支持，履历也比较好看，但能不能推上去要看运气
缺点3: 转换跑道不易
由于查核中主要是跟各部门互动
相对地没办法像其他财会职位一样钻研专业技能
待久一点如果之后要转其他财会职位就还是得从头做起
优点1: 产业界公务员
法令就是规定公发公司至少要一个稽核
所以只要你不要做到天怒人怨或公司撤公发
基本上是很有就业保障的
要裁员应该是不会先裁你
优点2: 工时不长
一旦熟悉循环内容后
照前期底稿做就对啦
除非你被塞了其他杂务
不然要准时下班应该不是太难
满适合刚被事务所荼毒完的人修养生息
另外几个建议
1. 跟财会打好关系
我想不少公司IA跟财会单位会是很紧密的
甚至IA某种程度上直接就跟财会主管报告
所以别想着什么独立性的大道理
人和好办事
2.想转职就别只做稽核工作
如缺点3所说
要转职的话只做稽核工作是没加分的
能力许可的话去跟财会捞点事情做
至少履历可以好看点
以上是我的见解
给各位有兴趣的人做个参考
谢谢大家
还有还有
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