我实在不太理解
一个新鲜人也没啥本事
去大陆而已
也不是什么落后国家
他们那边随便找个2500人民币的员工
大概就跟你差不多本事吧？
现在有公司愿意花年薪140万请你
新鲜人去大陆而已
立刻有年薪140万？
而且是工厂 应该包吃住？
你还要考虑？
是我孤陋寡闻
还是怎样？
还是你可能真的很有本事吧？
我真的觉得很扯
现在台湾人去大陆还有价值？
何况是什么都不懂的新鲜人？
140万年薪 若包吃住 很屌耶
真假？？？
※ 引述《timboy512 (张宇恩)》之铭言：
: 早上发过一篇一样的但是有提到公司资讯所以自删
: 本身私立大学毕业的新鲜人 面试后今天通知录取大陆漳州厂的软件工程师
: 想要请问台湾和大陆的选择
: 1.目前有一个正职专利工程师
: 底薪+津贴+全勤是38000一个月
: 离家近 事务所环境还不错 只不过是绩效制没加班费
: 个人感觉这个公司气氛很好但是工作内容实在做不下去
: 就算没去大陆也应该会换工作
: 2.大陆漳州厂
: 去大陆之前会在台湾受训3-4个月
: 台湾部分的薪水比照公司在台湾的基层 实领4万出头年薪60-80左右
: 大陆部分是只要人在大陆就有出差费 一天60美金
: 每年有9天*5=45天在台湾 扣掉特休不给 大概是一年2万美金
: 据主管说这笔钱会扣税 扣多少税主管也不太清楚只说不会很多
: 至于工时应该是比照台湾劳基法 因为有提到例假日和特休
: 不过要看疫情有没有好转 没好转基本上就是在大陆待到不用隔离14天才能再回来
: 目前其实我比较倾向大陆工作
: 因为我单身也没多少朋友 不过还没和家人讨论过
: 去大陆赚一点钱资深一点可以回来台湾的厂
: 至于考量的点就是钱 算起来一年是120-140万
: 这个价码去大陆不知道算合不合理
: 还是说留在台湾工作比较好这样

我不屌 只是刚好是企业开的私校毕业所以被邀请进企业工作而已 至于从你的文笔看起来应该是不用考虑了吧 谢谢

我不是嘘你 我是觉得你是不是搞错什么

恩 应该是搞错了 2500的软件工程师 会写hell world吗?

而且你常驻大陆为何会有出差费？ 是不是美金600的月加给？其实若给美金600月加给又包吃住的话 比较合理 而且算不错了反正你若去大陆能拿140万又包吃住 拜托你赶快去重点是产值 一个新鲜人真的有140万的价值？神

大陆北大出来的给更多好吧，最少前几年是这样，他们根本不想理台湾薪水

大陆很大 你不能拿他们名校比啦 一般而言 两三千人民币是常态 原po也不是名校啊 我是觉得他一定搞错什么 不是嘘他啦我刚问我大陆朋友 他说目前一般中上大学来说 4000人民币起薪差不多 等于原po一个抵六个 而且人家不包吃住

它是软件说，新加坡那之前开两三百，硬件系统厂就一百上下，说实在的还蛮合理

我还是不信台湾才领38k耶

物联网区域链5g的软件这块是欠人欠到翻，没像硬件一样，这市场供需不一样

台湾领38k耶 你跟我说台湾领38 换到大陆变快12W 囧

因为它原本是专利工程师啊，虽然也有低，老手大概50k 60k这水准，重点在它软件做的下去做不下

重点是台湾领38k我不相信现在还有什么是台湾人会，大陆人不会的 除非很顶尖的人才

因为那叫(欠人）

你为什么不反过来想当地4000就请得到跟原po一样的人的话公司为什么要话更高的成本从台湾请？

台湾人有台湾人专属特质，大陆人少有的特质

最好是

有带过中国人就知道素质是十人九烂，工作都只是做作样子

那是你有偏见

我觉得原原po不要觉得不被尊重,love大应该没那层你想的意思,他是站在你角度思考,若薪水是真的,可以去的。

新鲜人一百四怎么了，你领不到所以人家都领不到？这140还是去中国的遮羞费血汗钱 很多吗？

很多公司常驻在外的不会给出差费 是另给加给但少很多 你最好跟人资确认清楚

所以你意思是老板是北七囉 2500人头纸就请的到的人硬是要花140万台币大老远找人从台湾去

新鲜人外派有一百多常态 但产值超过6个本科生？这个问题我现在还是不懂第一份面试台湾开32K隔年外派大陆领3倍每天干到10点也就顶多完成3个人的工作量 领钱领的心虚

Love大好威啊~~我讲亲身经历，你一句偏见就打翻？以内容而言你比较像是个人偏见，没被中国搞过才会信中国人讲的没问题

美日薪水怎样，你怎会觉得台湾薪水多高，人家是因为赚的进来

陆干满多会乱讲话的

这个人文章看看就好，他可是水桶常客

推GE大 以工作而言，大陆人的人格特质有时不太适合我们。因此想找台湾人也很合理。

中国

这篇没啥价值啊，同逻辑，你新鲜人没经历484领22k就够了？

你不知道现在的人什么都要吗

搞不好人家私校毕业是美国常春藤私校阿 又没说是台湾