楼主:
menque (鱼与熊掌)
2020-08-02 22:41:58公司单位内原本有三个人
后来调走一个人
只剩我和我主管处理单位内的事情
我有一部分工作有分给别单位的人做
所以厂长就认为我们单位不用补人
因为别单位的人有帮忙处理一些事了
但剩下的事情还是好多好忙
而且我们是业务助理的部门
电话原本就很多，少一个人之后电话又是更多了
几乎都是从一上班响到下班
其中如果有要出货的话就要马上腾出时间来打单提供单号给仓库
要不然仓库会觉得我怎么动作这么慢
仓库还要开出门证给警卫
接这个职务刚满第二个月
每天都是忙到分身乏术的状况
有时候还会手机和公司内线一起响
我主管电话也很多，也要帮忙接
觉得每天上班都像被虐或经历世界大战的感觉
下班就是我还活着啊劫后余生的感觉
比较起来我现在这个单位应该是全厂属一属二屎缺的单位吧
明明我公司就是传产，搞得很像科技业？
还是科技业会更操？
有点想要去考公职
但考公职需要时间准备，不知道能不能撑到那时候
不知道有没有人的职务也是这样呢？
作者:
kukuba (不去拥有，就不用怕失去)
2020-08-02 23:26:00以为我什么时候发了这篇…接电话这个，好不容易奔到厕所-电话响，想说装个水喝，刚到饮水机旁-电话响，反正一不在座位就各种响，打来各种疑难各种礼貌不礼貌。还要接找主管的电话，权限就是在他那边，但来话者夺命连环叩，谁去接？还是我QQ
作者: livil (不想工作) 2020-08-02 23:29:00
辞职玩股票和买房吧～现在利息低！
你一个人做得来就不用再多请人接电话。这情况跟老板反应，不过我之前反应过工作量过大（打听别公司同职位的），但老板还是觉得我做得来，后来我想离职了，老板就请人了。
作者: yuabcd ( Liv ) 2020-08-03 06:54:00
想到以前
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-08-03 11:07:00我也遇过，因为你很尽力准时完成每件事，甚至超过一个人力正常工作量，上层当然会认为这些事摆一个人力就够了。但摆烂不积极又会叫你走，我的经验是把急件和重要的先做，剩下时间才做其他事，其他事来不及完成被质问时就可说因为前面在处理更急更重要的事，这样公司也无话可说
作者:
MOUisme (MOU)
2020-08-03 11:25:00公职是不用啦但考个多益金色+日文至少N2对妳这个职位的薪水比较好找到开高点的公司就是
作者: eddie123691 2020-08-03 23:22:00
事情做不完到被质问的地步会影响到自己的考绩，最好的方式还是找主管谈吧
作者:
fowei (小维)
2020-08-04 10:17:00先看有没有准时上下班. 加班有没有给钱. 都有->下班准备
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2020-08-04 19:24:00蔡英文表示: 自己跟老板讲
作者:
ai8051 (aii)
2020-08-09 11:38:007,8年前,听大家都说传产爽就离开科技业了,现在我怪自己蠢
作者: qaz12453 (路人) 2020-08-16 10:17:00
就不要认真做效率自主降低 出错率提高一点上面来钉就说人手不足不补人就废下去
作者:
Grace212 (Grace)
2020-08-16 13:59:00饭店op也跟你一样忙....分身乏术很厌世