就过去到现在公司的福利里
除了讲明的如：
年终、三节、优于劳基法的休假员工旅游、电信费补助、生日礼金、进修补贴、员工旅游
这种偏向制定好的福利
比较纳闷的是有一定规模内的福委会
我自己待过公司的福委会
是会po出跟公司争取多少的经费给员工旅游
但员工旅游不是人人有而是抽签的
而且听说终身只能国内、国外各申请一次
前公司则是固定每年国内、两年国外一次
或者是福委会会去找电影院厂商
可能像去年看美丽华、今年变成威秀
大概就这些
听起来是有的话觉得不错
没有好像也不会觉得吸引人
不知道大家公司福委会有为自己公司争取什么福利呢？