就过去到现在公司的福利里
除了讲明的如：
年终、三节、优于劳基法的休假员工旅游、电信费补助、生日礼金、进修补贴、员工旅游
这种偏向制定好的福利
比较纳闷的是有一定规模内的福委会
我自己待过公司的福委会
是会po出跟公司争取多少的经费给员工旅游
但员工旅游不是人人有而是抽签的
而且听说终身只能国内、国外各申请一次
前公司则是固定每年国内、两年国外一次
或者是福委会会去找电影院厂商
可能像去年看美丽华、今年变成威秀
大概就这些
听起来是有的话觉得不错
没有好像也不会觉得吸引人
不知道大家公司福委会有为自己公司争取什么福利呢？
作者: banana321 (香蕉) 2020-08-02 10:25:00
员工旅游抽签不是很公平，可能不合法
作者:
a963 (21413131思吗XDD谢率是12)
2020-08-02 10:39:00抽签？？
作者:
MeeToo (迷途)
2020-08-02 11:16:00三节礼金+伴手礼 电影票 旅游补助 喜丧补助
作者:
newswim (看到什么才是真的)
2020-08-02 12:20:00其实尾牙聚餐，尾牙抽奖，很多也是福委会的
作者:
lairx (lairx)
2020-08-02 12:51:00有跟没有差不多...
作者: cxiii (113) 2020-08-02 13:10:00
直接给旅游补助2万让我们自己去玩实报实销每年都有
作者:
THPZ02 (THPZ02)
2020-08-02 13:32:00我们是每个月薪水强制扣300...让福委买废物送我们
作者:
edweepvp (Spark枫)
2020-08-02 14:00:00我连员工旅游都没有
作者:
pplluu (我好穷)
2020-08-02 14:33:00有限人数的员工旅游而已==
作者: banana321 (香蕉) 2020-08-02 14:40:00
福利金不是赖0.05%吗？强制扣300，不公平
作者:
kimicino (kimicino)
2020-08-02 16:03:00没这种东西
作者:
mdforget (forget)
2020-08-02 16:29:00也要看福委会有没有钱！
作者:
AISC (AISC)
2020-08-02 18:14:00福委会另一部分是公司营收 理论上应该是公司提拨的比例比较高 对于觉得东西很烂的人可以建议委员会改送水果就好
作者:
RINPE (RIN)
2020-08-02 19:07:00抽签 什么烂公司呀
作者:
cycle2 (Juan)
2020-08-02 20:00:00目前为止只看到有员工活动而已，其余的福利在福委会建立前早就有了，例如国外员工旅游，但是明年堪忧QQ
作者:
a3225737 (Hong/轟哥/Hsiaoboyo)
2020-08-02 20:20:00终身是怎样 要洗年资吗
作者:
Roia (自创人物失控)
2020-08-02 22:09:00没听过还要抽签的，照理说有缴福委会费的一定都有份。目前的公司没这种制度，也不办什么强制参加放假还要见同事主管的员工旅游，但每个月都有庆生会，公司会订个点心饮料，觉得这样也不错
每月扣的福利金，公司再给一倍。也有看过一人一万预算，看福委怎规划，没用完就全买礼卷
如果福委会可动用额度来源有包含员工薪资扣缴，若申请员工旅游预算，是有帮中签人申报个人所得收入，则中签员工要缴税，如果员工旅游的编列科目是活动费用，不是特定（中签）的人的收入，那么福委会违反法规，一旦确实，可能需要补偿其他员工......若还有问题可以去看一下法规数据库...