小弟工作经历10年，每一份工作都是被资遣的（总共5份工作），会不会有难过或是觉得
哪里有问题？其实还好，前几次可能会很自责，但是后面几次其实内心早就有预兆。
就像NBA,MLB的员工球员或是教练，都有人被辞退，但是永远可以找到下一份工作；重点
不是离开前公司是自己离职还是被资遣，而是在所有的工作当中有没有尽心，有没有展现
专业，建立自己network；今天被公司资遣有可能是公司文化不适合、有可能是不符合公
司目前的需求，不代表你的能力就是有问题的；可能当时候的时空背景双方不合适罢了。
我第一次被资遣是因为公司状况不好不得不让资浅的人先离开；第二次被资遣的时候，是
被副总资遣；一个月后被董事长打来问我要不要回锅；第三次资遣，当时我职称是资深美
国区业务经理，在美国接触到很多客人，美国客人知道我被资遣后，马上请我过去他们那
边上班，而且最近把我资遣的这家公司还问我要不要回去当经理；第四次，因为工作地点
不合，无法长期配合所以被资遣，但是跟公司高层还是保有很好的关系；第五次，就是在
今年，因为疫情被资遣。现在我也找到下一份工作了。
重点不在于怎么分手，而是在过程当中有没有尽心尽力，培养自己的能力，奉献给公司，
并且保持专业；再小的职务做好也是有一番天，随时磨好自己刀，随时能替自己跟公司出
外打仗，保持正面积极的心态，我相信这样的态度到哪都可以讨的到饭吃，共勉之囉～