加班从不是问题,
不给加班费是问题
一般来讲,加班=有加班费
这是常识
但是人资却贼贼的只谈加班完全不谈加班费,
只把你说好当成你愿意被无限免费额外添加工时吃到饱
基本上他得老实说:你愿意下班留下来当义工吗?
你也得问:加班没问题,有加班费吗?
没加班费,那被无限额外添加工时的话薪水要另外谈
这样就两方尽到谈判的目的,
这一趟面试两方都开诚布公没有白来.
无论有没有上也没有芥蒂在心,
因为会用你就是会用你不会用你就是不会用
而非面试时不满闷在心里而不直接讲,
回家上PTT把心里话放在网络上
如果你一提到加班费,
人资或雇主很混帐的开始检讨你有什么价值让我额外付钱$#^&*
那你也要对回去:
事情很简单,你打算不付加班费那就让我准时下班就不会有争议了.
※ 引述《a12141623 (舔一舔再泡一泡牛奶)》之铭言：
: 小弟今天去面试新工作
: 内勤文书
: 面试官问我能不能配合加班
: 我当然说可以
: 面试官接着问
: 同事作业未完成 你能帮忙留下来处理吗？
: 我当下犹豫了一下 回答面试官视情况
: 请问帮同事配合加班有多少人愿意呢？