是J样的
半个月前投了一间公司的A职务
投完才发现，这间公司隔天开了B职务跟C职务的缺
因为比起A，B是我一直以来都想从事的工作，虽然薪水跟待遇都一样
所以就又投了B，但求职信上我有先向人资说明：由于更喜欢B职缺的工作内容所以又向公司投了履历，若是给了不好的观感我很抱歉
但过两三天B职缺又关闭了
在我以为完全没机会的时候，昨天忽然收到通知请我明天去面试
以ABC这三个职位来说，我偏好B>C>A
也许明天是要面试的是A职缺，
但我想问人资能不能改成C
却不知道怎么开口才好……
想问问版上大大，有没有不失礼的问法呢QQ
（苦恼ing...

如果只是面人资可以跟他说看看假如B还有缺的话能否安排与主管面试，一间公司面两个职位（或说两个主管都面过你）也算常见吧就说你对A职缺有兴趣，但如果可以的话看能不能也帮忙安排BC职缺的面试

同状况，我面试直接跟人资问，表达兴趣然后请他资料都送有礼貌，谨慎，其实都可以问，如果不给问你反而要怀疑

是要抱歉什么

这样的公司，其实我不会去面试说，感觉怪怪的

表达A/B/C都有面试意愿,之前有同公司内不同单位职缺都一起面试,最后都有上也让我挑选,虽然后来还是没去XDD