这是发生在男友公司的事情
想询问一下大家的意见......
虽然不知道发这个板对不对......
我男友是在某健身中心上班
那天的班是在健身中心柜台
有一个客人上个月买了11400的课程
这个月回来要退钱
但他已经上了4800的课
所以柜台当时从收银先作废了11400的发票
收银机就会多了“11400的帐”
然后再“退了6600的现金”以及“4800元的发票”给那位客人
但两个小时后～因为不明原因
那张已经给客人的“4800元发票”就被作废了
当时机台是登录我男朋友的帐号，
但是是他同事站在机台前
摄影机并没看清楚电脑当时是否有在操作
也有可能是他们不小心按错作废掉了！
唯一可以确定的是他们上班的八个小时内都没有人偷钱
推给客人的钱也是6600没有多退
但当天结帐时
收银机的帐是49000多
金钱也是49000多
两者是相符的～
公司会计说照理来说因为把那张发票作废掉了
帐虽然是49000多，但金钱应该要再多4800！
不应该是相符 也就是现金应该要有53000多
另外昨天那个客人把他手上“作废的4800元发票”拿回来了，
但柜台的其他当班同事要“补开4800元的发票”给客人
因此导致昨天的钱少了4800元
所以会计要我男友自己拿4800元给他们
补昨天的帐 男友当下搞不清楚加上会计一直催他
于是就也给了......
我们问过身边会计的朋友
他们觉得只是做帐的问题
但中心的总收益应该没少
因为客人还是有缴那4800的课程费用吧？
只有退6600给客人而已呀？
那客人以前缴的那个4800在哪？
今天男友去跟会计讲
会计跟主管一直说我男友很搞不懂状况
(男友有全程录音)
但我们也只是一直不懂到底为什么要拿4800出来...
他们就一直说因为他们补开发票当天就是少4800
也咬定就是要我男友赔那4800......
甚至在讲的过程中主管一直拍桌、对我男友大小声......
会计则是在一旁一直说“你到底为什么不懂啊？”
其实这整件事情也没办法确定发票到底是谁作废的
如果作废了 所以少4800现金的话
那应该是要追查那个4800现金到底去哪了？
而且另一个角度的监视器因为电脑主机拿去修还没办法看
结果在所有事情都不确定之下就叫我男友先拿出4800赔偿
其实怎么想都觉得很不合理......
甚至常常有种觉得他们好像在怀疑是不是我男朋友跟他同事偷钱......==
4800其实也是一个不小的数字
如果要赔也是只能赔
但在什么都不清楚的状况下
就要人拿钱
甚至赔钱还不能理解自己到底为了什么而赔
说实在真的觉得很呕......

违法了 建议直接走劳资争议调解 但要有离职的准备

没拿就该据以力争，别人拍桌子就怕干嘛？

第一次发票作废 钱应该是相反吧 不会多啊

如果真的没拿 当下应该不能马上给他现金 要告就让她告

帐没少，差异点是重开的发票要与作废的发票对的上，这都是会计的问题，不应该去补差额

如果是作废上个月的发票，就等于上个月有溢收。通常会计会去变更上个月的帐目做调整，以前公司会计超讨厌收隔月折让单。

当天帐平但现金应少6600(由当天营收补给当天退款客户) 之前收款11400应拿来补当天现金短收6600及承认客户上课收入4800被逼付钱 真可怕

当下也知道不能给出这4800！但会计就是人站到你面前，不然就是一直打电话催你，说现在因为补开发票给客人了！所以当天帐就是少4800元！你要拿钱出来补！

第一天帐平的话感觉有异常，建议调当天的帐出来看，一笔一笔核对，也许是有4800的发票开两张，所以有一张要按作废，又或者是作废错张发票第二天会计这样追帐没错，以当天帐务状况来看，等于有一张4800的发票没有实际现金进来，造成发票总额和现金总额不平，问题在第一天，如果可以的话好好去查第一天帐看看

如只从收银机角度看,我的想法如下,祝福事情能好好解决,五千元很多耶https://m.imgur.com/WNXjHqW.jpg

但第一天收银机没有多4800...不知道这个4800究竟跑哪去

4800的钱会在上个月11000现金里面上个月发票作废 所以上个月发票就会跟现金有帐差这会计有点@@

假设现金交付都没出错,就是多打一笔4800的发票

以前退货经验,同张发票只退部分的情况下,不整张作废,而是"开折让单+现金"

本来就不会有4800吧...4800上个月就付了啊，你作废上个月的发票，上个月的帐跟发票金额就会不合了吧。照理说这情况应该要开折让单比较好，因为营业税报完了，要再作废发票很麻烦...觉得会计问题很大，4800绝对要讨回来

退了11400的帐，收银机会多11400的钱（因为你并没有还这笔钱出去，所以开了4800的发票跟退了6600的钱之后，收银机是正常的帐了如果有退4800的发票，就代表有多4800的钱，这样就回归到谁退发票，跟有没有人拿走这笔钱，建议全程看完监视器才能厘清了