代po~ (刚刚发现以手机阅读不易，建议转为整页模式，谢谢!)
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各位好，首次发文如有不周的地方请不吝指正；
最近有幸得到下列两个工作机会，由于目前评估起来觉得
两者或许都对自己想要发展的职涯方向有益，但却是截然不同的两条路，
故想po文征求版上高手们的意见。
背景： 国内前段商科硕毕，前份工作是四大会计师财顾
职务： 金控创投/财管经理 连锁餐饮业/专案经理
工作内容： 投资绩效管理 财务专案领导与管理
(财务分析、事业开发等等)
薪资条件： 75k/月，保14个月； 85k/月，保14个月；另有
另有绩效奖金，人资 绩效奖金，目标约总年薪
表示保守总年薪约16 140万(视绩效达成率)。
个月(约120万)，如果
考绩好还有可能上升。
优点： 名声好，毕竟是金融业， 职务挂总经理室底下，未来
觉得对履历较加分；同事 工作发挥度较高；工作内容
感觉都是优秀的人，另外 较有变化有趣，有机会学习
有机会转调到前台部门做 以高层视角进行策略分析；
投资分析或接触其他职位 然后主要还是薪资较另一个
，此份工作算是延伸之前 offer高不少。
的专业经验。
缺点： 咨询过一些金融业朋友， 有点担心该产业的未来发展
表示后台的工作很无聊， ，另外担心进去后与高层想
月薪没有谈得比上一份好 法不符，导致施展不开，没
多少，虽然年终+绩效令 有干出成绩也没有拿到奖金
人期待，但终究是不可控 ；未来能否跳转其他行业是
的部分。 未知数。
面试情况： 不愠不火 对方蛮积极的，面试过程觉
得备受礼遇与尊重，事后讨
论聘雇条件也算有诚意。
自己的期待： 接触投后管理也是整个投 提早学习以CFO角度经营公司
资循环的一部分，未来除 ，涉猎财务规划、风险分析等
了找机会转调部门，也可 等，尽量发展transferable的
考虑加入产业的策略投资 专业能力。
部。
以上，谢谢看完这篇文章的你妳，有何意见都可推文或私讯，
也希望有帮助到也在转职海里沉浮的其他人!