我也常常被念换工作，虽然我要的是稳定
但是我觉得，一个人的价值，虽然说在公司里是HR他们在定义
但人生里并不是被他们所定义
我认识一直换工作的人里面
有的人最后出来当老板，有的人出来当业务
都是很好的例子，也有看过公务员不干跑出来做生意的
或是A行待一阵子，跑到B行韬光养晦，后来又回来A行
我也看过HR一直换的公司
我也待过待了3年，莫名其妙被离职的公司
只能说，说什么都可以参考，但自己要什么比较重要!
作者:
titilin (titi)
2020-06-28 17:55:00一般人也不想时常换老板职场上因素.人.时间..薪资
作者:
Jacman (Jacman)
2020-06-28 18:04:00钱往上和乐不为
很多上市公司执行长 也是一直跳 越跳越高 尤其金融业
作者: dchou168 (DavidChou) 2020-06-28 20:45:00
有些大公司会在乎员工稳定度
作者:
danish (丹)
2020-06-28 20:50:00你就表明只要钱够多就会稳定出不起的公司才会在乎稳定度
作者:
voodist (小虫)
2020-06-28 20:59:00薪水给的多 自然就很难跳了
作者: itsuppli (深蓝) 2020-06-29 23:11:00
有的公司还打着幸福企业在招摇撞骗,真正的幸福企业还要你人资单位自己跳出来讲吗?真正幸福企业早抢破头了好吗?
作者:
danish (丹)
2020-06-30 21:00:00当期许在工作上有一定的成积，先要求自己能不理会旁人的评论培养能力的前提要有相对的修养