原公司Nk，工作环境文化以及同事间相处都很习惯，也没有太大问题。工作五年，晋升感
觉不太容易。产业类别为民生用品，包含身体清洁用品与食品。
新工作Nk+20%，产业为食品，主要为零食。经理职别，但没有带人。
我想问在这样的状况下，应该看薪水比较实际，还是留在舒适圈呢？原公司跨足类别多，
新公司产品线单纯，但我都会担心好像只靠一两样产品在吃老本。请问大家会怎么选择呢
？

薪水有加到20%，我想我会出去闯一下，垫高职称和薪水，如果进去发现状况不好，再准备跳下一间

年轻就跑啊！+20%还不走？

新工作加一，为何需要考虑？这么害怕换一个新环境吗？

看年薪差多少 月薪不准