前几天去面试某小公司网页设计师
交通一趟花了我一个小时 天气又超热
面试官请我自我介绍完
问我会不会用某个架站平台
我说没有
然后他就说不知道怎么继续下去
想请我回家试用个一两天
如果我觉得这个平台自己有兴趣或对未来发展我觉得ok的话再继续面试
我觉得有点无言
我就是觉得愿意学愿意用才来面试
应该不到五分钟就结束了
虽然他职缺上面有写到这项技能
但如果对他们来说这么重要的工具
不会用就先不要来面试之类的（？）
应该要讲清楚才对
我也不打算后续面试了...

你面试前没去研究一下他们上面的东西吗

JD上有写你应该就要先问了，浪费时间就当学费吧

交通这么远上班起来会很心累 尤其是交通尖峰一定更久吧?!

往好处想 以后上班通勤一小时超累 至少马上知道不适合你

你要问是不是必须

前面才刚有人分享如果问到不会使用的软件该怎么办不是吗？如果那一项技能是工作主要使用的工具，直接回答不会、没用过不觉得被打枪很合理吗？面试官不会在乎你花了多久去面试，比较在意的是你花了多少努力在面试上

有花一小时通车，但前一天有无花一小时准备？

如果对他们很重要 那筛履历时就要筛掉了找人去面试结果一句打枪是怎样 面试者的时间不是时间?可以在本板/巷语开发 我有发类似心得如果真的不符合 那也该聊聊天 介绍一下公司 交流一下哪有人直接打枪 业界很小的 发个心得文就能让公司黑掉如果不尊重求职者 那也别奢望求职者尊重你

该不会是wix…？那的确不用去

愿意学？你没说错吧？假设某家公司要求技能是office系列，虽然你不会但去面试的时候和面试官说你愿意学？面试官说的没错，你还是好好在家先研究一下，摸出个所以然再去面试一次吧不然现在谁钱太多找一个不会必须技能的人去学习？

工作都是希望你马上上手，不会让你去学习，至少不会那么摆明去学，如果学不会怎么办？公司成本太高了

我也是有其他相关技能 只是刚好那个不会而已 但我觉得他们可以先说 或是在看履历时就把我刷掉...而不是我来回花了2小时到了现场5分钟把我打发

去google一下什么叫做时间成本。你觉得路程太远可以提早和人家说不要去了。你去不就代表自己也愿意花这些时间去试试看能去那边工作吗？对方觉得你不适合要抓着你10小时然后赶你走你才觉得合理？

一堆酸民，最重要的明明是征求条件要打清楚，面试官也要看过履历才决定是否面试，电话先问会不会很难？浪费求职者时间

求职是平等的 不是求你赏我饭吃 求职者的时间不用钱吗?履历都附上了 新手老手看不出来吗? 工作学有什么问题吗?我非本科一路做到现在 还不都边做边学 为什么上班不能学上班不能学的公司有待的必要吗?

是啊是啊虽然这工作基本能力都没有，我有心想学啊，我根本不会程式，啊我想学啊，我不能当工程师进来请你们教我边做边学吗？

一堆企业新人刚进去，前一个月的上课和教育训练不就是边工作边学？除非所需专业是要学几年或有证照的另当别论。然后重点那种需要专业的为什么面试前不筛选？浪费人家时间不就公司问题？

需求有写就不能怪他了

有些人不怪hr没好好筛履历 反而拼命骂求职者？

除非是他主动找你

人家问你会不会，你回答没有。面试官人真好，还给你试用的机会....

我也觉得公司最好标注哪些是必备哪些是可加分技能 有必备的就在面试时加考确保是真的会或是程度到哪里 这样也可以保证公司得到所要的人才 面试者一开始看到条件也能直接判断自己有没有能力去面试现在求职者履历写的洋洋洒洒稍微摸到或自以为会的就写上去公司端则是开出一堆技能条件希望招的人越强越好如果把真正需求写清楚对双方都能省掉一些麻烦不是吗

是啊 职缺写清楚对双方都有好处

看完文章，觉的原PO也有点问题，有面有机会，没面没机会去面试前就知道车程很远了，你也可以选择不要去再者对方征人的资料也有写要这个技能了

什么平台？另外建议你去Soft_job版问，如果你找的缺是写业务逻辑的话。

职缺上都有写到这个技能了，至少面试前先研究一下该工具的基本概念吧？回个没有还敢讲说你觉得你愿意学习...职缺上都有写到这个技能了，至少面试前先研究一下该工具的基本概念吧...回个没有还敢说你愿意学习？面试官也觉得你在浪费他时间好吗（为什么一直吃字！

愿意学愿意用为什么不在面试前先初步了解?即便只有一天的时间，也可以去了解一下相关内容~如果只回答没有两个字，会让人觉得无心于这份工作

面试就是一个什么都有可能发生的过程，待四小时没上或是待五分钟就上了都有可能，尽量放宽心吧。

既然公司有写到这个技能就代表你必须有一定的基础再投履历另外是我同意上面几位大大说的公司要你来就是贡献你的专业而不是来学的公司不是学校没理由付薪水来教你基本技能以后面试千万不要提到我很愿意学习之类的请说我会自己精进公司所需要的能力才是标准答案

公司很小的话，可能只是工读生在用人力银行随便找人，不用太在意。