大家好
背景是112商管硕今年毕业生，最近疫情觉得行销缺好难找...
除了行销相关储干以外今年只拿到三家面试机会（其中一家我婉拒了）
面试的两家有幸都拿到offer，但两家都各有优缺让我很犹豫
过去有四次行销实习经验，上一份在科技业外商（电商部门），上上份在本土科技业
主要经验都落在社群行销、内容行销，以及GA、SEO、一些广告投放经验
另外也会一些数据分析的工具如Python、R、SQL等
毕业后的正职工作也都是找行销为主，目前手边两个offer如下
因为这周就要决定了很烦恼，再麻烦给点建议了><
公司 玉山总行数金处 Foodpanda
职位 体验行销企划（数位行销） 行销专员
月薪 试用期本薪N-2（另加餐费优存约3~4k) N
半年后本薪N(其他福利另加7~8k)
年终 年中+年终听说约5个月（第一年无年中）年终平均2个月，无保障
地点 近中山国中 近六张犁
工时 表定0830-1730(最近实施弹性上下班） 表定0930-1830(弹性上下班）
加班 平均一个月10~20小时，有加班费 疫情期间较常加班，只能报补休
休假 休六日，第一年年假七天 休六日、不补班，年假七天
另有生日假、三天全薪病假
工作内容 数位金融产品的数位行销企划 生鲜外送的线上线下行销沟通
其他 前半年大多在教育训练 公司偏新创，可能累积较多经验
一年半后升等考，升等才调薪 每年主管视表现决定是否调薪
三节奖金共15000 一年几千元奖金、订餐补助、旅
游
(N=玉山七职等专一的本薪）
以下我也仔细说明一下两者的工作内容、我觉得的优缺点
玉山：
报到后才会知道负责哪个产品（如行动银行、信用卡、贷款），主管不断强调组织是以
跨功能团队进行，会需要数据、IT、社群、法务等去沟通协作，主要用的工具会因产品
别而不同，如贷款可能较注重关键字广告或SEO，信用卡较多异业合作等。
而主管也提到因为金融业高度监理，只能在法规底下尽量创新，也有可能做了几个月的
行销专案，就因为法规一改就得全改，行销上也需要注意很多细节。
优点：
1. 福利、年终较高，有加班费。刚进去第一年因为试用期所以大概年薪60几万
但若以过试用期后算完整一年应该有800k以上，以行销来说薪水颇高
2. 玉山算满注重数金，听说部门整体升迁跟绩效都算不错
3. 教育训练能学习各种数位工具
4. 能培养跨功能团队和协作的经验
缺点：
1. 其实我本来并不想去金融业，比较偏好科技业或FMCG，因为是数金处才考虑试试看，
但?
进了金融业后不好跳其他产业，或者如果我待个1年再跳其他产业，会担心这个经历到
底有没有加分
2. 玉山文化较保守，金融业限制多，行销发挥的空间可能不大
3. 若不打算长待金融业，前半年教育训练中金融方面的对我可能就没什么用
同时也会有半年的时间较难累积漂亮的专案经历或成绩
4. 起薪高、稳定，但可能未来成长空间较有限？
5. 进去是七职等，和一般硕毕一样
Foodpanda:
主要负责刚发展不久的生鲜外送，可分为线上和线下两块的行销沟通：
-线上
拟定行销/优惠活动的内容、主题、文案、design brief等，并且要与工程部门、外包设
计
团队、广告投放团队、通路行销、业务等做沟通和协作，将活动曝光于app、FB、Google
、Youtube广告等行销管道，并进行成效分析。其中设计、广告团队都在国外，需要以英
文进行沟通
-线下
一部份是关于店家内的foodpanda宣传物制作，大型商家可能会协商客制化的宣传物制作
另一块则是一些线下宣传活动的规划
优点：
1. 比起金融业，待在这的经验可以套用到更多产业（如网络科技业、电商）
2. 生鲜外送还在发展中，虽然要让消费者习惯应该比美食外送更难，但发展空间也大，
面对到的合作商家平均规模可能也较大
3. 英文口说不够好一直是我面试外商的劣势之一，跟国外部门沟通的经验满加分
4. 工作内容算是补足我过去实习经验比较缺乏的，过去大多是实际执行、操作社群、
内容行销、广告投放的角色，这份则主要是规划和提案并与执行的人沟通
5. 外送产业现在正夯，成长速度快
6. 新创风气自由轻松
缺点：
1. 薪资福利较差，无加班费（虽然能谈到这个薪资在那边似乎已经算高了）
2. 不确定外送产业未来前景，补贴阶段公司可能没什么赚钱
3. 进入门槛不高，不确定身边同事的经历、能力足不足够（不过面试我的行销长给人
感觉满厉害，面试过程也很愉快）
4. 非大公司不确定对履历的加分作用大不大
请各位大大给点意见，若需要补充任何资讯也可以跟我说，谢谢！