青年派遣隐忧 催生中年打工族
2020-06-15 01:16 联合报 / 记者陈宛茜／台北报导
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受疫情影响，原订五月上路的“中高龄就业专法”延后上路，学者忧心疫情带来失业浪潮
，政府若未解决青年派遣等非典型劳动问题，未来中年就业问题将成为台湾社会隐忧。台
湾劳动派遣产业工会秘书长施士青表示，台湾这一代青年派遣人力，一、二十年后可能成
为“中年单身打工族”，政府与社会必须预做准备。
主计总处统计，台湾非典型就业（包括部分工时与临时性与人力派遣）人数从二○○八年
六十五万人增至二○一八年的八十一点四万，占全体受雇者百分之八，十年来增加近三成
。劳动部统计，二○一八年台湾四十五岁到四十九岁非典型工作者占比为百分之五点八八
、五十岁到五十四岁为百分之七。
施士青观察，派遣或打工担任的工作往往替代性高，也无法累积资历，加上薪资不高，必
须兼好几份工，疲于奔命无法为自己增值，除非重拾书本考上公职，否则很难转入正职。
此次疫情将导致正职职缺大量减少，而企业为了降低成本，砍人一定先从不必付资遣费的
派遣人力砍起，“后疫情时代”的社会新鲜人进入职场，恐怕连派遣都很难找。
台大国发所副教授辛炳隆认为，台湾中年打工族比率会愈来愈高，原因是台湾这几年出现
非典型劳力、斜杠青年，年轻人乐意进入低薪、非正职服务业工作，但随年纪增长，面临
结婚生子，这些非典劳工必须身兼多职才能养家糊口。
日本话题书“中年打工族”最近引进台湾，该书揭露日本单身中年打工族困境，更认为此
一族群是造成日本少子化关键源头。学者忧心，未来台湾也会出现日本这种现象。
作者指出，一九九○年代泡沫经济时期，日本企业缩减人事成本、大学应届毕业生就业率
低于六成，当时靠着打工与派遣撑过金融风暴的青年，如今成为无法进入企业体系的“中
年打工族”，被四、五份工作追着跑，周末无法休假，累得半死却找不到正职，因此交不
到女友、更遑论结婚生子。