今日接到华硕公司主动电话邀约"产品影像制作管理设计师"
也敲定面试时间。
后来上网查了一下104,怎大多职缺薪资都28K起(包含工程类)
本人虽只是学士但工作经历也有7-8年
薪资也跟这差太多了!
虽然有写"实际薪资将依学经历背景及相关工作经验核薪"
但近期的面试都让我感受到被骗的感受...
加上这间公司通勤要1小时吧...
在想是否要回绝面试~
爬文看过满多人都说薪资低,加上HR似乎...
就不想花费时间白跑一趟了
不知道版上有大大有面试过或是其他建议吗?
谢谢。
补充一下~是对方先电话通知告知是否有兴趣?大致说了一下工作内容
然后就敲定面试时间~于是我就上104看一下职缺内容 被薪资28K起<-这说明吓到
毕竟当下想说大品牌耶~自己履历当然也有期望薪资
会主动打来应该是看过?(好吧!其实近期也遇过状况外的人资
若是自己投递当然会以自己所能接受薪资才投递。
也加上近期遇过太多电话上明确告知我的期望待遇现场却是疯狂杀价
很谢谢大家的回应!

有在上班就自己斟酌 没事做可以去看看人资有什么把戏

自己决定

自己去了解也可以试试看

我认识的待过华硕的人都觉得是烂公司

他主动找你也许薪资不止104开的那样啊，没去谈也不知道，但看起来你还有通勤一小时这个阻力，不想去就不要花费彼此时间囉

不会真的只给28k 硕毕新鲜人之前应征其他工作都至少有43去谈看看吧

硕字辈的会看学历叙薪 听过中央硕40k

94烂没错

四大工程非本科硕3y软件经验应征，被开50k

我记得104上面的薪资范围都故意开得很广，可以去谈谈看，有谈有机会

妳过去有相关经验吗？如果没有至少2-3年相关经验，真的没什么谈薪水的本钱最怕的就是7-8年是什么工作都做，跳来跳去的

石头薪资偏低正常 但有其他附加价值

直接问人资

7.8年工作经验妳还要接受28k，是妳的问题，不是公司问题

系统厂的薪资就是这样

华硕薪水低得不可思议

可能钱都拿去盖新大楼了XDD

有朋友在里面工作过, 薪资真的不怎么样....

朋友的亲人唸112后来都跳了

你都工作7-8年了 还不知道谈薪吗...

104上不要信，但低薪高工时是一定的，以前有听说过不能早下班，搞到内部人员都要出去外面吃个饭，混一下，再回来打7.30后的卡，再下班…估计也没加班费

不会这么糟, 7yrs可以凭本事谈 >70w

系统厂薪资都是再比低的。

工时长，低底薪，高奖金要看运气，先去搜寻一下"华硕 水池"，但在系统厂中算中上到

华硕品质 嘿嘿嘿

朋友硕毕新人70K up现在其实已经改善很多了近几年都是低调爽居多

最近也收到华硕其他职位面试通知 查了一下果断放弃

104写低很正常吧.面试可以谈高阿价钱谈不拢.就再面别家. 又不是写多少就只给多少

挂工程师底薪45k，70K 是挂什么职阶？

28k妳是查到皇家俱乐部维修人员吧

平面设计能多高？职称名写的很长，实际上就只是做海报的美工，入门门槛太低了28k也一堆人抢著去做

华硕人力银行一堆缺都开28起啊

同样华硕有5、6万的研发也有2、3万的行政 不能一概而论

你学校不好 被开低薪很正常很多企业会用学校看人 管你做几年 懂吗我猜你一定没有唸过国立普通高中

有些公司是可能开比104上高的我找工作时通常是来者不拒(保险例外)多聊聊也没坏事华硕工程师钱不少啊 但你又不是真正的工程师...认识在华硕的工时也没有很长 感觉都是看命但 有这么多默认立场就不要去了啦

看部门 但不要太期待

本来就没有所谓有名的公司薪资就会比较高这件事情啊...基本上是看你的职缺在开 研发就不太可能有28k这种事情学经历也是重要因素 大公司通常都有各学校的固定range比如说这职缺基本价40k 如果是国立+2k 四大+5k之类的

人资打来也知道我在外商挂副理 还要我去面试一般工程师 傻逼

都还没面试没offer能有这么多小剧场也很不容易

这家笔电很烂,我吃过亏,想当然而,应该是员工薪资很烂

都找youtuber 去拍业配了你说呢

中央硕才40k喔，那真的低到爆

有名气的私立技职可以干嘛 真的笑死

Asus给不错啊，认识的硕毕68k

三竹 也很低