正常来讲，一家公司讲待遇讲薪资
好像都该讲未扣的，毕竟人家不知道你的健保等扣多少
但自己曾经的公司跟自己朋友的经验
有些公司反而讲的是大概扣完的钱
像有做过说月薪三万，想说扣完大概2万8间
但拿到薪资单时却是差不多三万或者两万九快三万
代表一开始讲的薪资是扣完的
有时候这样一来一往就差快两千了，多少也有赚到
是因为所在县市较非都市，公司也较小规模缘故才会这样?
其他有人也是谈三万五、四万、五万以上薪资时也是碰过这样的吗

大部分应该是未扣除

一定是讲税前，不然谁知道你的健保要帮谁缴、你的所得税有哪些扣除额？

未扣劳健保费的

除了医师那些因为有些诊所搞实质受雇形式合伙或者因为一些健保拆单考量及他们收入高税负重外 大多讲税前吧（？

一般都是讲未扣 差那不到2000元有差吗

啊…我都是谈未扣除的…

一定是未扣阿 听起来高能吸引人来

一楼好正

曾经遇过面试讲完期望薪资后，主管问我指的是扣完以后吗？可能开的太低了！马上回答扣完以后

差不到2000？ 我的差5000以上耶

都嘛讲未扣 本来就很低薪了还先扣一堆有的没的讲扣完的薪资还有人要来吗还没说那些工厂开的薪资都是加一堆有的没的加给才看起来蛮高薪的

所以104上写的薪资范围应该都是还未扣的？

未扣 鲁蛇我才45k就扣到剩42左右了 QQ

当然是没扣的呀......这不是常识吗不是因为怎样讲比较好听 就是没扣的才是薪资总额

11楼哪里看看到一楼很正

如果扣的比预期少，要不要去查一下保的级距

有些压低底薪压靠加给补上去那种，建议问清楚薪资结构

我都讲扣完再少个几万

最高级距劳健保自付不是也才3569？吹牛爱现的人可以消失吗有够恶心

不要把自提的也算进来好吗...

哈哈某楼吹破牛皮了吧 还刚好有放照片 记起来是谁了

大飞哥再吹啊 直接被打脸

都讲未扣

你可以直接问实拿多少

有时会扣到上万啊… 有些人要预扣所得税

都是税前金额

遇到的上市柜跟金融都是讲未扣

以前的公司面试时候谈的是未扣的薪水，进去之后，拿到薪水傻眼，连6%退休金都扣在员工薪水。

没遇过讲实领的

目前都未扣的比较多吧，不确定你要不要多保家人的健保

是不是有人不知道超过84501要代扣税5%呀

怎么可能是叩完后 核薪前谁会知道你要扣多少会变多大部份是多了误餐费 有些公司餐费会外加给你

确实是有预扣综所 搞笑了抱歉这也没什么好吹的吧 不过弄错我真的抱歉 感谢各位提点指教顺便提醒会被扣的不只劳健保 还可能有综所税预扣以及福委会的钱 在规划个人资金运用时要多注意

这边很多人不知道 因为都领低薪

大部分都是讲未扣除吧

未扣没有30k一律黑单

税前啊

未扣！

好奇，你谈年薪是谈扣完的，还是未扣？

台湾税那么低 哪有在谈税后的