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Salary
[问题] 遭恶意开除 高薪低报 调解失败的下一步?
楼主:
xd987
2020-05-23 16:09:46
前阵子遭到公司恶意开除,也没有给资遣费和非自愿离职证明,公司劳健保也高薪低报
已经去劳工局申请调解,结果是调解失败
已去劳保局 健保局提出检举了
目前下一步是要去申请法扶以及告刑事
请问
1.需要去寄存证信函存证已便之后诉讼用,还是有劳资调解的记录就可以了?
2.还有遗漏的步骤吗
谢谢
作者:
louis123321
(沈胖胖)
2020-05-23 16:46:00
额外问一下,你自己之前缴自付额都没发现高薪低报?
作者:
wangpohsiang
(Jigglypuff)
2020-05-23 17:14:00
L大,有可能公司先前就没依法提供薪资明细
作者:
Swampert
(巨沼怪)
2020-05-23 17:41:00
劳动法庭 找律师
作者:
michaelgodtw
(可爱书生宝宝)
2020-05-23 19:04:00
有劳资调解记录,上法庭就很快了,你现在主要找律师谈攻防策略他既然没给,看怎样对你现在的情形最好。至于公司方面,每两个月就来个劳检赶快找出公司各种犯法的理由
作者:
x52013
(想不到要取什么)
2020-05-23 20:07:00
别忘了消防安检
作者:
allennike
(阿伦)
2020-05-23 21:52:00
也可能涉嫌逃漏税
作者:
Rogerthat
( )
2020-05-23 23:05:00
#1UZhKeRv
作者:
biochemistry
(这样可以吗?)
2020-05-24 10:48:00
刑事是能告什么?
作者:
hotlatte
(我不存在)
2020-05-24 11:05:00
消防啊 最容易检举成功的 至少罚钱
作者:
t0438606
(mnb321123)
2020-05-24 11:31:00
动作要快 被告知开除日30天内 寄存证信函致公司 请公司在几天或2礼拜内给予非自愿离职及给予资遣及特休费,时间到没给直接提刑事告诉 通常百分之90告得赢 可以拿回资遣费
作者:
wangpohsiang
(Jigglypuff)
2020-05-24 13:50:00
劳保高薪低报可能涉及不当得利,属刑罚
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