文长慎入
先前情提要：
毕业之后第一份工作是一家小公司秘书
美其名是秘书
其实就是公司的什么事都要做
薪水扣健保后29k
没有所谓福利之类的东西
当初鬼遮眼以为是有兴趣的产业所以可以做的很快乐
后来才发现面试的时候老板说的有一半是避重就轻没讲清楚公司实际状况
或者应该说老板真的觉得自己公司很棒
例如面试时说公司人不多，结果是只有我跟他
、说公司目前工作室简陋预计三个月后要搬，结果根本没搬、说公司上班时间弹性但根本
连打卡请假机制都不清楚、说未来预计要发展什么但其实就是画大饼、说偶尔如果有客人
在下班时间提问较紧急的事希望可以尽量回复但不勉强事实是下班时间还一直要我回客人
讯息
以上还只是九牛一毛，要讲讲不完
最惨的是初出茅庐的我面试时都信了
但这些都不是重点
重点在下面：
进公司发现这些真相之后
根本无时无刻都想要离职
结果待了三个月终于找到理想工作
也依法在前十天提出离职
老板第一个反应是说我找到更好的工作很为我感到开心
当下其实小感动，本来以为老板会不放人
结果，我根本大错特错！！
离职前我照着老板所说把需要交接的全整理好
还有手上在做的一些照片影片也都想告一段落
但因为公司上的一些问题（不是我的问题）
照片影片没办法在离职前做完
照理说这些在我离职都不用做了
结果老板认为那是我做到一半没做完的事
在我离职后要求我帮他做那些事
本来我人太好（这真的是我的错）
帮他做了几张简单的图片
结果他要我改东改西
还常常传讯息跟我说他多忙多累
把他这么忙都归咎于我离职
根本是情绪勒索
还曾经说感觉我对公司越来越没心了
（是的他一直没找新人，说景气不好划不来，也许是想楷我油想说反正照我做就好？然后
到底为什么我还要对前公司有心？？？）
我一直都没什么理会他这些言论
但现职越来越忙还这样被疲劳轰炸
昨天真的受不了打了很长一篇Line给他
很委婉的跟他说我没办法继续帮他
希望他可以尽快找到新人做这些事
结果他今天竟然回我：
那影片的部分你什么时候可以做好呢？
照片的部分你再找时间教我怎么做
Excuse me？
不是问我能不能帮他做是命令我做欸
我讲的不够清楚吗？
我没领你薪水到底还要我帮你做什么？
请不起员工可以不要开公司吗？
现在在考虑到底怎么处理最后这件事
（封锁还是再跟他讲明白离职员工对公司根本没责任以免下个人受害）
最后，
以我血淋淋的例子奉劝大家
找工作好好找、不要人太好
面试的时候主管说的信三分就好
网络上找不到什么资讯的公司不要去
幸好现职很不错
无法想像继续待在那公司的日子
幸好我退了。