以下是根据我自己加上身边两三个人的经验。
简单来说就是会拖薪水!
兼任助理通常要签上下班时间，会计要报帐得有你的签到表。
应该是因为“上下班要打卡到分钟”这个法规。
但很多兼任助理其实是在家工作，
或者说签到表不是每次去的时候签，而是每个月统一填。
例如月薪已讲好是一个月10,000，工作8-10天，
那就是月底的时候再一次填，
总之就是一个形式上要跑的流程，
原本应该是方便劳工不必每次都跑中研院签到，
但却很容易变成薪水发不下来的卡关处！
例如曾经就发生过，
两位兼任助理，其中一位签到表填的不对（少填一天之类的），
行政人员居然用脸书群组问说，
“你们的签到表有问题，我下个月一次交两份好吗？”
然后因为有一位说ok，另一位还没机会回答，
行政人员就默认两人这个月都不要薪水了！
先不论为啥用脸书沟通，怎么可以默认薪水两个月才发会ok??
这种拖薪水的事，发生在不只一个人的身上...
还听过拖三个月的，通常也是被行政人员交表格的事影响...
这件事我想了想，觉得应该是因为会去中研院当兼任助理的多半是硕博士生，
而当行政人员的（通常是专任助理顺便帮老师跑行政）通常是考生或者准备出国，
自己也当过硕博士生，
知道这笔薪水对很多人来讲“不是真的需要”、而是履历上要有个中研院研究经历，
感觉比较加分，而薪水是顺带的好处...
但这个默认是有问题的！
很多学生在修完课之后，
碍于学生身份就只能用TA+兼任助理+家教拼凑出跟社会人士差不多多的生活费。
而不是只是去当兼任助理领个零用钱...
再者！
就算“没有需要”这笔钱，
也不代表可以一直拖一直拖一直拖好吗？
你管人家钱拿去做什么，今天你们就是劳资关系，
薪水就是要准时发！
是说这也是要检讨到为何硕博士生在校园内都被当廉价劳工了...
台大硕班助教一个月还有6000，算算工时时薪还有200-400
（看你考卷作业改多久）
我还有听说私校给2000-3000的，还要管实验室...
而且这些助教都是“被规定”一定要当的。
可理解以后当学者要有教学能力，算是实习，但助教也是劳工呀..
还不是因为学校薪水不够才会跑去中研院。
基本上就算你默认硕博士生家境比较ok是可以，
但:(1)家境ok代表我一个20好几的人就要跟家里拿钱读书吗？
(2)就算我有跟家里拿钱也不关你的事呀，薪水该准时给就请准时给！
以上