公司排休放无薪假是否该顺势离职?

楼主: Dobogi (Dobogi)   2020-04-16 19:27:54
南部工厂任职(见红休、日做8小、小夜班、无加班扣除劳健保工会约领27K,若加班可到
40K,平均月领31K)
工作一年多一直有离职的想法,怕没有订单会被强迫放假、调回早班(我只想做夜班且没
有工作就会很不安的人)
疫情关系下个月开始实施排休放无薪假,打算顺势提离职,只是现在重新找工作似乎不容

公司该有的福利都照劳基法,上司对我也不错,觉得自己26了是否该稳定的继续工作下去
就好 ...
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2020-04-16 19:30:00
你可以用变动契约,申请解雇你,不要自己离
作者: NAGI (阿鲁马其顿)   2020-04-16 19:58:00
看你觉得27K 等到30岁以后够不够用啊
作者: lazyen (我和我骄傲的倔强)   2020-04-16 21:02:00
为什么不利用无薪假的时间,刚好来找新工作呢?
作者: romand (@çš¿@)   2020-04-16 21:10:00
找到再离 或等资遣 现在工作比较难找
作者: susaku (小草)   2020-04-16 21:16:00
你真矛盾 一边说没工作会很不安一边却没找工作就想提离职如果怕平常上班没机会找借口去面试 现在要放无薪假不是正好找? 顺势提离职是什么想法?
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2020-04-16 21:22:00
南部你找得到合劳基法又比现在薪水高再跳...内文真的是矛盾,不知道脑子在想什么
作者: sa87a16   2020-04-16 21:42:00
为什么不是找到在离职,搞不懂,离职你就一定找的到?反正公司让你放无薪,你就放假期间找工作啊
作者: wuevelyn (小虎牙)   2020-04-16 21:43:00
趁无薪假好好整理履历啊,投看看就知道自己行情如何
作者: mainsa (科科)   2020-04-16 22:35:00
无薪假政府似乎会有补助 建议查一下 另外 这种时机绝对不要离职 你公司都无薪假 你觉得其他同类型会好到哪去吗?出去保证找不到工作 重点是你自己离职公司一定很爽 干嘛平白无故让公司爽还害自己失业啊
作者: tntbear (苦命上班族)   2020-04-16 23:04:00
现在外面很难找喔~建议找到再离职

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com