各位好 今天是之前职场一位共事过学长 请我发问 麻烦各位给予建议
学长是74年次 北部私立法律系毕业
3年事务所法务助理
5年资产公司法务
现职2年多寿险公司 申诉单位
目前结婚一年多 学长老婆预计9月生产 所以这次转职主要也是这因素
新职 现职
行业别: 上柜制造业 寿险业
薪水: 4万7 3万9
职称: 资深法务管理师 高级专员
年薪: 看公司盈余状况 这两年领到平均17个月(年终约5个月以上)
(人资未说公司保障几个月
只说看盈余和绩效，但有额外分红)
上班时间: 0800-1700可弹性半小时 9点至5点半
通勤时间: 开车单趟50分钟(汐止) 机车约40-45分(信义区)
(开车上班须自己租车位
公司附近1个月2100
但公司有补助每月1千停车费)
工作内容: 合约审核+稽核协助 申诉案件处理
(因公司成立30几年目前零诉讼
公司对外相关还是有法律顾问)
加班: 人资明确告知不太需要加班 基本上大概会晚个半小时至一小时
(如案件多甚至可能会常态加)
给假: 比照劳基法 目前10天特休

同是法务工作路过，我在科技业当法务十二年了。我深深认为你学长还是待在原公司，因为科技业要看很多中英文合约，而且这个行业有很多海龟抢饭碗。三十五岁转行太冒险，更何况要去接稽核，等于是未来的工作百分之六十都没有把握，我劝你学长还是不要换工作。@@。

不要换工作，稽核协助的内容可以很繁琐，再加上是海外子公司的稽核协助，会需要超多英文，稳定比较重要

想加薪，其实拼同业申诉转职，风险低ㄧ点，往前三大找寿险同业法律系路过，年龄相近，同感推，加油。

问个问题，怎么不当律师？

8年经验才给47是不是太少了@@噢是10年经验，要换起码要再谈高一些吧？

现职晚半小时下班，这根本没差吧，而且通勤时间就抵掉了

如果新公司还没那么快报到，现职也提了，多找几间吧若能放下律师专心工作，寿险业薪水还可以更高一点

现职比较好，出差频繁老婆无后援会家庭失和

身为二宝妈心声，老公赚少没关系稳定即可，比较希望晚上能在家跟少出差一起顾小孩，毕竟我也有收入（而且比老公多），除非你的学长是单薪不过他都提离职了，应该也黑了吧

我觉得现职比较好，新职的年薪也只是估算，拿不拿得到还不知道

我跟你差不多年纪，只能鼓励你，要上不上要下不下最可怕，旧公司如果不愿意拉你，离开不一定是坏事但一人法务会是检视自己实力的挑战，要自我要求和充实，也可能会牺牲与家人相处的时间（绝对不只半个小时），可以多思考这块ps 不要被什么希望留下洗脑了，劳动力也是供需市场，旧公司有开出加薪、升职的留人条件吗？没有的话，不就只是希望有个便宜的“基层劳工”罢了

说实话..留原职就好了 反正这些都是免洗缺小孩又要生了 何必冒着风险35岁了..还领40几K又没有好好发展自己的路线人生已成定局...好好养小孩实在点Btw 这两个薪水不都给出社会0-3年内的吗

原post学长是转换跑道要到科技业，当然科技业不会完全承认他以前在银行业的经验，最多就是承认五年，核薪47K以大学毕业的学历来讲合理。@@。