楼主:
iimk0918 (勇气和毅力)
2020-04-15 15:08:38请问大家
如果新公司要求劳工要提供体检报告
一般都要求三个月以内
想请问可以拿以前公司的体检去缴交吗
如果超过三个月是可以吗?
因为体检好像五年一次就可了
不知道这样是否有遇过这样的事情吗?
感谢大家
作者:
pujos (lks)
2020-04-15 15:31:00不要从开始就跟人家不一样...
作者:
rex0707 (我就是我)
2020-04-15 15:32:00以前公司的体检不也是在诊所或医院吗 看新公司接不接受该单位阿 跟前公司一点关系也没有吧看新公司接不接受该诊所或医院的体检报告
楼主:
iimk0918 (勇气和毅力)
2020-04-15 15:37:00依照职安法只要五年一次就符合规定了 我刚查的
作者:
alwang (暱称回来吧)
2020-04-15 15:41:00你查错了 回去重查一次
刚进公司就打算拿职安法压公司？你是怕自己不够惹人注目？那你应该去问新公司的人事吧？问乡民？
作者:
dong531 (猫王)
2020-04-15 16:21:00看检查项目，该检查的项目都有检查到就可以去问问看
作者:
kopuck (派翠克星星)
2020-04-15 17:22:00傻眼
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-04-15 18:16:00你可以省啊，只是要是之后有职业疾病公司就有借口可以推托
作者:
minelai (往非洲的倒数计时)
2020-04-15 18:22:00新进人员健检都是公司支付，不用担心花钱，请遵守法令接受健检。
作者:
yzelly (ˋ(′～‵")ˊ)
2020-04-15 18:23:00然后你的法规看错了吧，先了解新进员工体检跟定期体检的差异
作者: titch (胖子猫) 2020-04-15 19:02:00
五年是定期，入社是体格不一样
不要到时候毛一堆，人事通知主管报到资料不齐就好玩了
作者:
chey (Waitingfor)
2020-04-16 13:52:00如果不是特别危害健康作业，只要符合下列条件的话，是可以以5年内的报告代替：1.检查项目符合劳工健康保护规则第14条新进员工体格检查的项目2.仍在职劳工定期健检的期限内(40岁以下，5年内即可)公司规定优于法规，要不要拿职安法来压公司就看你自己决定了
作者:
chey (Waitingfor)
2020-04-17 08:40:00新进员工体检可以适用定期健检的频率啊劳工健康保护规则第14条看一下