[问题] 病假扣薪怎么办？ arakicody PTT批踢踢实业坊

楼主: arakicody (arakicody) 2020-04-15 00:33:50

公司规定病假、事假罚扣一天2000元，是扣在每月固定发放的奖金并且罚金归在公司公积
金，我想问这样有违法吗？

作者: JustWinslow (Justise=æ£ç¾©) 2020-04-15 00:50:00

月薪60k就合理

作者: cdwu503 (阿神) 2020-04-15 06:26:00

奖金公司说了算

作者: tommy12347 (迪卡拉) 2020-04-15 08:15:00

不是扣保障底薪，应该不违法

作者: Kumanonman (Kumanonman1226) 2020-04-15 09:13:00

除非奖金是合约中明订的，不然合法

作者: fire2968 (东**乱**咬!) 2020-04-15 09:13:00

如果是劳动契约有约定的奖金，劳动部的认定是“薪资”一部分，全勤奖金就是一个例子如果不在劳动契约内的奖金，就合法

作者: Kumanonman (Kumanonman1226) 2020-04-15 09:14:00

BTW 建议快逃...

作者: YJM1106 (YM) 2020-04-15 10:10:00

楼楼上...你举全勤奖金也太刚好了XD

作者: fire2968 (东**乱**咬!) 2020-04-15 13:53:00

劳动部就是用全勤奖金当例子0.0

继续阅读