我在一家公司上班，
标准的每日工时 AM 08:30 ~ PM 17:30
到职的日期是 2005年，
担任的职务是外勤维修，
因为是外勤，
上班时，可以直接从家中出发到客户端，
下班时，也可以从客户端直接返家，
不需要向公司特别报备，所以也就没有出勤纪录，
有着 底薪 + 外勤津贴 的待遇。
2005 ~ 2011年期间，
每天早上大约 AM 07:00 出门，
返抵家中大约 PM 10:00。
因为着实厌烦了每天早出晚归，
没有任何与 老婆 与 小孩 的互动，
所以在2011年01月向公司请调内勤成功。
2011年01月 ~ 2011年06月期间担任内勤，
虽然少了外勤津贴，
但家庭生活让我很满足。
直到2011年07月，
外勤主管特意找我面谈，
说明以下三点：
1. 客户 很喜欢并怀念 我的外勤维修服务方式，并主动要求公司让我恢复外勤。
2. 公司已经接到大量的订单，希望我恢复外勤职务。
3. 就算是帮 主管 和 公司 一个大忙吧！我不会亏待你的。
主管唯一的恩惠：‘恢复你的外勤津贴。’
傻傻如我，
好不容易转调内勤，
现在又要恢复外勤，
居然还替公司想，
在半推半就之下同意了。
2011年07月 ~ 2014年06月，
我平均早上 AM 06:30出门，
出租车