各位大大好
最近拿到新公司offer
薪水目前我也觉得算满意 涨了30%
工作内容也是我喜欢的
只是应该比现在工作更累一点
且要常出差
主管目前跟我沟通希望我5/18 on board
但最近四月底和五月底各会有一包奖金
想请问大家建议什么时候提离职呢？
奖金你们就会放弃了吗？
还是会怎么跟新主管说呢？
我的状况劳基法是规定20天前要提出
先谢谢大家～
作者:
khaos (出来混的...)
2020-04-14 22:42:00照法规 那是你的护身符 另外 别因小失大
作者: zzzz8931 (肥宅) 2020-04-14 22:56:00
你是不是想拿完四月底的在走...
明天提离职，夜长梦多。要拿4＋5月奖金，就是6/1提离职，新工作6月21的报到，新公司能等？
作者:
arakicody (arakicody)
2020-04-15 00:36:00该拿的都要拿+1
作者: rettaguysg (retta) 2020-04-15 01:11:00
拿完走
作者:
siaapple (西亚爱苹果)
2020-04-15 01:46:002楼笑死
作者:
dong531 (猫王)
2020-04-15 08:41:00不懂你要问什么？解法不就只有一种吗？要稳拿奖金就6月1日提离职、跟新公司乔报到时间
作者:
wseedw (无法反转的理由)
2020-04-15 09:30:00延后报到会不会导致你失去offer，你只能自己评估不是吗
作者:
rex0707 (我就是我)
2020-04-15 11:25:00就看奖金跟加薪30%哪个重要囉XD
作者: TWopenyou 2020-04-15 11:44:00
我会选择只拿4月底就好了，免得新工作也没了...
你有年假吗？如果有就跟公司谈扣掉年假提早走，当然4月底奖金先拿了再提！