让怎么让新人自动离职
其他人在做事的时候
他老兄都会突然凑过来
完全不关他的事喔!!!
看不顺眼 还会直接开喷
一整个黑人问号????
我们这个team25%的工作给他(本来50%
会突然少25% 是因为他每次都故意摆烂
平时我是不会管人家的作业顺序啦...
但他每次都加班 害我被叫去骂...就觉得很赌烂啊!!!!!!!!!!
可能我软土深耕...没跟人吵过 以为大家都好人
还有已经好几次都被我抓到
上班时间看YT 逛网购 用LINE
如果我弄得不好的话
搞到会后有可能是我离职啊??
怕~ 有够邱屌der~
最好的方法是不动他吗?
https://youtu.be/7Ev14z60OxY?t=57
大佛讲的很好~

垃圾话喷下去 拐子架起来 没多久他就会走了说不定走之前送你一张传票

这是你们主管的问题 如果主管不管那你还不如早点离职

搞不好人家背景很硬捏，走的可能是你喔最好的方法就是借你同事的手干了他

只有单方面的说法...谁知道是不是职场上老鸟想弄走菜鸟

同楼上

你是主管吗？不是就往上报

好可怕这样就要弄走人？职场真黑暗。别人不是辛苦面试进来的？把别人的工作权当什么????

照三餐抓起来钉，没多久就走了避免人身攻击，针对错误卯起来绕，白烂一点还能翻旧帐把重点放在“你怎么那么烂”上

你跟他沟通 叫他事情时间内做完 要怎样耍废都没差重点别影响到别人 然后事情要做完如果你都没沟通 直接上来问要怎踢人 说实在的 下次上来发文就是那个人

你离职干嘛 一起摆烂啊

可以试试看在他的位子上大便

结果人家皇亲国戚 先把自己搞走

不要人家的话，请直接资遣好吗？

中兴的吼，水保怪勒