※ 引述《lsst258 (青蛙)》之铭言：
: 我们部门流动率非常高，编制8人，三个月可以送走五个新人。
: 原因就是薪水不高但又要处于加班到天昏地暗，有遇到问题反应给主管只会得到自己去沟
: 通解决或是你提出方案让我选不要只会和我抱怨。
: 最常听到也最赌烂的主管名言是‘共体时艰，大家再努力撑一下，我会尽力找到人’一找
: 就是两个月...
: 大家来分享一下自己的主管名言佳句吧，让我觉得不孤单......
第一份工作，公家机关，大主管十职等简任官，
在连年无法改善加班时数，及每月平均工时300小时的严酷状况下，
“记得早点回家”
“超过6点半下班的同仁要注意身体健康”
第二份工作，保全业，喜欢在薪资上动手脚
“一切合法”
“当初进来时不就是你情我愿吗？”
“我们是正派经营的公司”
“这个问题不在我的权限之内”
“主管都在开会，没有人可以接听电话”（这是行政小姐说的）
被检举违反劳基法后
“公司为了你蒙受重大损失，请你不要再留下来害人”
“公司跟你毫无瓜葛，为何要恩将仇报？”
“我现在资遣你，旁边离职申请单签一签”

最后一句话超有梗，哈哈笑死

这资料不急，明天八点放我桌上就好

南部抓起来~~

公司现在状况不好，大家共体时艰

共体时艰XD

上个公司的主管要资遣我也想骗我签离职申请单..当我傻子...实在不爽，后来去申诉，今天收到劳工局的公文，果然违反劳基法https://i.imgur.com/bRCKivl.jpg

这个工作应该没什么难度吧？ 几点可以给我

大家好友经验这个不及 不用先给我 过半小时 这个很急 块给我生出来