※ 引述《egg36902002 (小君君)》之铭言：
: 公司是伪外商
: 因下下周要开始休产假了
: 最近带新人带的很厌世
: 剩13天 要新人全接我的东西
: 但奇怪的点是公司没有人会我的东西
: 加上去年就告知预产期何时
: 却现在才在压缩我的时间 要我快速让新人上手
: 主管也是脑残 每次屎到屁股才在哪边催
: 唉。很厌世阿
: 遇到问题主管不会跳出来，那就让新人去自生自灭了
: 这样的公司你们还会回去吗
: 这样的问题已经存在很久了(╯﹏╰）
你太认真投入了，所以放不开。
当你开始休假的那天起，新人开始独立，想活下去，他自然会自己想办法，大家都是这样
走过来的，你可能忘了你菜鸟的时候，也是这样活过来。新人无法生存也不关你的事，反
正你已在休假中，快乐的逗弄小宝宝。新人做不下去，频出包，在公司上班的人也自然会
想办法。
不用管新人上不上手的问题，休假前尽责认真的去敎就好。反正休假时间一到，公司也不
可能禁止你休假回家待产。
所以不用想那么多，专心待产，迎接家中的新成员比较要紧！
在私人公司上班，压力不用那么大，别太投入，公司不是你开的。只要秉持能捞就捞丶能
混就混丶能爽就爽丶能推就推的4大基本原则。一切理所当然，顺理成章，自然可以在职
场上天下无敌，笑傲江湖！
如果我是你状态，我会比较担心我休假后，万一新人表现的很好，收假后我还回不回得去
原职位？
世风日下，现在的新人很贼，跟前辈学习时都会装的康安康安丶烂烂的，一开始独立作业
后，夭寿，比前辈反应都还快更认真。