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Salary
这样的公司还要继续吗
楼主:
egg36902002
(小君君)
2020-03-29 10:06:03
公司是伪外商
因下下周要开始休产假了
最近带新人带的很厌世
剩13天 要新人全接我的东西
但奇怪的点是公司没有人会我的东西
加上去年就告知预产期何时
却现在才在压缩我的时间 要我快速让新人上手
主管也是脑残 每次屎到屁股才在哪边催
唉。很厌世阿
遇到问题主管不会跳出来,那就让新人去自生自灭了
这样的公司你们还会回去吗
这样的问题已经存在很久了(╯﹏╰)
作者:
Noobungas
(蠢九龟儿子)
2020-03-29 10:34:00
业务不会当然会烦你,不会烦主管
作者:
book2381
2020-03-29 10:54:00
新人别教… 让他自学
作者:
O10lOl01O
( ′▽`)
2020-03-29 11:13:00
然后又换新人上来发文抱怨
作者:
romaziya
(挑战五子棋)
2020-03-29 11:22:00
疫情严重,只能按兵不动,先不用思考要不要继续待的问题!别乱离职!4月开始,可能就业市场会紧缩的很严峻。
作者:
twoboy
(心之所向)
2020-03-29 11:59:00
新人教了也没用
作者:
brianoj
(马可先生)
2020-03-29 12:06:00
就在不影响你计画的情况下尽量交接吧
作者:
maye
(好想玩别人的猫)
2020-03-29 16:52:00
你有产假无敌星星,之后再慢慢找有没有更好的,找到再考虑要不要换,公司只有你会,表示会留你的位置,可以慢慢考虑
作者:
ttc768160
(教练 我想发废文)
2020-03-29 20:22:00
有问题的是主管!拜托不要揽在自己身上、你的责任感会害死你
作者:
uramf
(~丹宁~)
2020-03-29 21:30:00
先生完再说 生完到回职场应该还有一点时间吧
作者:
g9xuggf
(fdsf)
2020-03-29 21:41:00
产假有钱 干嘛不待 好歹也请育婴假XD
作者:
jimmy5670
(2Tp1)
2020-03-29 23:51:00
主管在自己专业以外可视为弱智,新人照教但责任不在你身上
作者:
lol88lol
(FIJI TIME~)
2020-04-05 19:56:00
产假完接着育婴假嘛 整套下来再慢慢考虑
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