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2020-03-14 18:01 联合报 / 记者叶冠妤／台北即时报导
新冠肺炎疫情冲击各行业，目前实施减班休息(俗称无薪假)的事业单位家数创近9年新高
，根据劳动部统计，截至11日，申请参加“充电再出发计画”职训的减班休息劳工数有
562人，跟去年整年总计713人相较之下，已超过去年整年度的半数。劳动部官员指出，递
件申请几乎集中在农历年后。
据劳动部统计，截至3月11日，实施减班休息的事业单位家数总共83家、3169人，家数已
创下近9年新高，其中减班休息家数最多的产业是批发零售业，家数23家、人数285人。
劳动部劳动力发展署训练发展组组长沈文丽指出，为协助在职劳工就业稳定的影响，劳动
部在2月21日就修正了“充电再出发训练计画”，针对实施减班休息的劳工，将参加职业
训练津贴时数从每月100小时提高至每月120小时，参训劳工最高可领到1万8960元的训练
津贴；事业单位办理训练课程的补助训练费用，也从190万提高到350万元。
根据劳动部劳动力发展署统计，截至11日，总共有561名被减班休息的劳工申请参训、7家
事业单位申请办理职训。相较于2019年整年只有7家、713人，申请人数暴增，沈文丽说，
特别集中在农历年后递件踊跃，申请办理职训的事业单位产业多元，有旅宿业、制造业，
也有科技业。
沈文丽提及，2008年金融风暴时期，劳动部曾推出充电加值计画，也是提供减班休息参训
、办训所用，因当时失业率一度高达6%，来申请补助的企业数总计742家、1万8778人。
充电再出发计画受理至8月31日止，凡经劳资协议实施减班休息，并通报地方劳工主管机
关的劳工或事业单位，都可向劳动部申请参训津贴或办训补助。