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作者: a515yy (唐扬猪) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 员工不回上海开工要“被离职” 勤业众信
时间: Thu Feb 27 02:36:58 2020
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1.媒体来源: 苹果日报
2.记者署名：刘懿慧／台北报导
3.完整新闻标题:
【独家】员工不回上海开工要“被离职” 勤业众信：资遣费优于劳基法
4.完整新闻内文:
武汉肺炎疫情延烧使人心惶惶，有民众向《苹果新闻网》投诉，勤业众信联合会计师事务
所要求外派员工须在3月1日全数返回上海开工，若不愿意回去就必须即刻离职。对此，勤
业众信回应，台湾外派上海的同事，开工时间已从2月10日延后到3月，若因为疫情关系而
拒绝回到工作岗位，也意味着无法继续工作，只好以优于劳基法的方式给予资遣费，但目
前还未收到有员工为此辞职的消息。
有民众投诉，勤业众信主管要求外派下属需在3月1日全部返回中国上班地，且在没有劳资
协商下，片面要求员工不可请年度特休假，且若不立即回中国工作，就必须即刻离职，目
前该团队（30余员）中已有一些员工被迫选择离职，且公司也均不给予资遣费。民众质疑
，公司此举等于漠视员工生命安全与权益。
对此，勤业众信澄清，这些员工本就长期在中国工作，原本开工时间是2月10日，但勤业
认为疫情还不明朗，因此跟上海所要求台湾员工3月再回去。
而对于“要不要回去”目前开了多次说明会，让员工选择是否要回去中国工作，勤业众信
表示，如果要回去就是3月，而且回去之后需居家隔离14天；如果不回去，等于员工没办
法回到工作岗位，就意味着无法继续工作，勤业也会以优于劳基法的规定给予资遣费。不
过目前还未有任何员工要为此辞职。
勤业强调，“事务所当然希望大家都留下来”，但工作地点本来就在中国，希望员工也能
够回到工作岗位上。
勤业也指出，“不能休年假”并不是因为疫情，而是中国企业的财报须在3月底前送出，
现在完全是忙季，虽然没有明文规定“忙季不能休长假”，只是一休假就会给同事加重负
担，因此忙季不休长假也是同仁间的默契。
此外，有人说事务所“只叫基层回去，高层都不回去”，勤业也严正澄清，会计师也是要
回去工作，并没有因为职位较高就可留在台湾。
北市劳动局职业安全卫生科表示，现阶段在疫情延烧的情况下，企业不宜指派劳工到中国
出差工作，此外，若雇主强行指派劳工至中国疫区工作或出差，导致劳工有权益受损之虞
，劳工可以此为由终止劳动契约，雇主应给付资遣费。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://tw.appledaily.com/property/20200227/7ONRWENQ57L6CRP4G2UDX2QKMU/
6.备注:
现行法制足以保护劳工
民众党的退避权只是作秀
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