各位前辈好，我是应届毕业生
刚录取一间连锁药局的药助工作
只有面试时有谈到薪水 没有提到试用期
过几日录取后到公司有签约三个月试用期
签约时没有谈到薪水的部分
像这种签约没有特定提到薪水的情况
试用期间薪水是会打折的吗？
以及想请问一般公司试用期的薪水会打折吗？
还有合约有提到三个月试用期内若被资遣是不付遣散费的（应该是不会走到这一步啦）
试用期不付资遣费是常有的事吗？
谢谢各位前辈
※ 编辑: zooxo (112.104.10.224 台湾), 02/27/2020 00:00:00

现在劳基法没有试用期 照一般雇佣程序走

薪水福利都应写在合约上

现在的做法一般是先签短期合约称作试用期，你的合约有压日期吗？资遣都要给资遣费，期满不续聘就不用，我碰到的都这样

劳基法没有试用期，不过确实不少工作过了三个月后会有加薪的可能就算只上班一天，资遣费也是有的

签约没有写薪水就别签