[问题] 保障年薪 离职索取

楼主: DuskStan (小虚)   2020-02-16 10:43:24
各位前辈们,想跟各位前辈请教一个问题,公司在契约上有备注保障年薪13个月,但第十
三个月会在该年度11月时发放,
我于十月初到职,
可是觉得工作不适应,
想请教如果我在三月份提出离职,是否可索取这段时间年终的比例呢?(12月~3月)
Ps.10月到11/30的有照比例计算给我
作者: KEYork (York)   2020-02-16 11:01:00
不太可能
作者: AIVEN (Allenchi)   2020-02-16 11:22:00
想太多
作者: toko6290 (绿茶)   2020-02-16 11:24:00
有判例,法律上可以,实务上可能得打官司
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2020-02-16 11:45:00
在意$,就等拨款后再走
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2020-02-16 12:04:00
公职才有吧一般的很多要弄你的还故意在前一个月让你走
作者: skyyo (鲁蛇收集师)   2020-02-16 13:54:00
看公司 外商公家一定会给
作者: IDor2010   2020-02-16 15:57:00
真的要看公司
作者: kiwiwoo (MI妮)   2020-02-16 19:28:00
法律上来说可以,但公司不见得会给
作者: tingwen085 (圆圆脸)   2020-02-16 19:59:00
劳动契约上有写,就该有。不给的,就被告知老板你有问过劳工局。

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