今日收到公司通知如下：
依法规定自中港澳返台或过境者需自主居家隔离14天外，2/15日起同步要求自日本、泰国
、新加坡（含转机、过境）无症状之主管及同仁，需居家自主健康管理14天，并追溯办理
，返台未满14天者不得进公司。
请问大家，公司这样规范是否合法？
若还要求自主隔离期间14天需以无薪假办理这样就更糟了，再请大家协助解惑。

公司可以要求你在家阿 给薪就可以 不给薪就不行在政府没有要求前 公司不能要求你无薪在家隔离

给薪请你在家就好

要给钱啦，但基本上就是叫你不要去了

不想在公司“同事间”黑掉的话，最好是乖乖自主隔离..要嘛不要出国，不然14天保障大家的健康也是好事一桩啊！

目前去日本后回国 一生都没去或转机于中港澳也要14天?

这是国家规定的

为什么要让同事跟你一起承担风险呢

请问是竹科科技大厂吗？

真的，公司应该也强制下班只能回家，其他地方都禁止去，不要让同事承担风险这篇是个别公司要求啦，目前除了中港澳，政府都没强制要求居家隔离啦

你是多不想顾及同事健康啊 很想当超级传染者就对了

今天遇到一样的问题 打去劳工局问的结果是 公司若要你从日本回来隔离14天 必须支薪且给有薪假 (不可使用你原有的有薪假)

目前国家规定是中港澳泰国新加坡

劳基法也没规定公司可以强迫得流感的员工休无薪假这是道德问题。没道德的人一定会提法条出来。日本那种防疫慢半拍的国家，迟早跟新加坡一样大爆发台湾也没要求新加坡来的要隔离，但新加坡已经67例，去开个会就好几个人中标，你说回来不必自主隔离？???

泰国跟新加坡没有纳入强制居家隔离啦日本这一枪开下去就真的大条了，希望日本政府守住啊

推一下南部食品厂霸气，直接给有薪假

目前从日本返台也尚未规定居家隔离，这是原po公司要求的，感觉会误导~

旅游的话就取消阿 你也不想同事80你吧 赔点小钱可以再赚 健康是要去哪买

是我就乖乖放假了 在家超爽

我就想说 什么时候日本回国也要14天都没新闻报导的...

如果可以在加远距上班的话还好吧如果是无薪假 你可以询问劳工局的意见看看

我们公司也是规定日本回来要隔离14天 但是是给公假喔

我们是规定出国就隔离14天...不管哪个国家

同楼上 今天发的公告

楼上的都哪些行业啊

日本政府守住？日本之前根本没在守啊

日本有EVA 这次使徒代号:武汉肺炎

如果工作性质允许，也可以在家工作阿

真的很希望敝公司可以尽快这么做！

马上请特休去日本回来又多14天有薪假囉

最好隔离，有薪无薪就问劳工局

合法阿 不爽不要做搂

就在家隔离吧 为了他人好

政府都还没公布，一堆人就开始当键盘正义超人了不理性的恐慌真的是很可怕 难怪台湾明明没有社区传染口罩还是被疯抢 明明没有必要在街上带口罩 硬是要戴宁可戴个自己心理安慰效果 也要让有需要的人买不到明明日本就还不能称作是有疫情需要隔离的 就开始喊要隔离反正隔离别人又不是隔离你 喊喊不用钱是吧最好把所有从国外回来的通通隔离起来 换你那一丁点心理上的安全感 反正又不是隔离你 多棒

我也好希望公司有这规定。。

我也好希望公司有这规定+1就是有不顾同事出国玩的自私鬼

这的确需要14天自主健康 可以上班啦 戴口罩就好

你该不会跟我老公是同一个集团的吧，哈哈

“自主”看懂了吗？

同意roble言论，有些人真的是恐慌到无脑，给薪完全没问题，不给薪就不合理了！那些说自私的，政府没规定凭啥轮到公司管啊？现在是怎样 政府也没说泰国日本不能去 那要不要干脆全世界回来都隔离十四天无薪假？脑子还在吗？如果给薪自主在家管理十四天那很好，不给薪就是公司有问题

同意r大+1

我们公司去日本回来也要居家隔离 但给公假喔

政府要把确诊数字变低，全都境外感染，半个月钱当然老板出对政客来说，公司正常运作没有漂亮的防疫政绩数字重要啊..对员工来说，能在家放半个月假还有钱拿当然乐得配合毕竟员工的票数加起来绝对比老板多，还是死心追随X政府拿别人的钱做人情+买票是最爽的,领钱不做事也是,台湾价值

依照日本现在这种失控的状况，还要去日本旅游的人要三思至于已经去的，回来也要依公司规定自主管理，反正公司是有给薪水的，为了你自己好，也为了整个公司好

健豪印刷不给自主格离钱 员工要权益还被资遣 狂

政府没规定 公司规定没用啊

有薪隔离可以，公司无权无薪让你隔离，违反劳基法，快发信或line问老版，不回就去公司上班，没有不隔离，但公司要给薪啊

不知道要多不知羞耻才会在这个时候还要去疫区玩

键盘防疫魔人可以滚了~原po在意的应该是不是给薪吧～如果给薪我当然自主隔离啊～楼上某些人如果知羞耻，最好不要出门了，台湾也是疫区

这时候还要去疫区玩本来就很自私啊！中部司机推测可能工作载客被感染的，人家是不得已自己可以选择，还要去日港星玩，智商...

跟公司商谈在家工作看看，但我是劝你不要去。虽然台湾也是疫区，但日本的松散度...